gestionnaire voirie vernon H/F - EC20613 Gestionnaire de voirie (F/H) - Agence routière départementale de Vernon Annonce ABS-20250811.0000. Au sein de l'unité territoriale (UT) Est, vous souhaitez proposer une expertise en conformité avec la réglementation pour accorder ou non les autorisations d'occupation du domaine public départemental, informer et accompagner les pétitionnaires sur les démarches à accomplir ; Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Informations utiles : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement Missions : - Gérer le domaine public routier : instruire les demandes d'arrêtés de circulation, les autorisations de voirie, les affichages publicitaires ; - Définir les limites entre le domaine public départemental et le domaine privé pour éviter une occupation illégale du domaine du Département ; - Instruire les dossiers relatifs aux manifestations ... stives et donner un avis et/ou proposer des préconisations en tant qu'expert sur le lieu concerné pour vérifier la faisabilité, la sécurité ; - Piloter et manager les astreintes hivernales et estivales, assurer l'intérim ponctuellement, au besoin, du chef de centre sur ses astreintes ; - Conseiller, orienter les pétitionnaires sur le plan technique et administratif ; - Coordonner et garantir la responsabilité du Département et des prestataires/concessionnaires sur le domaine public routier départemental en lien avec les services de l'Etat ; - Contrôler les travaux et vérifier le respect des prescriptions techniques ; - Dresser les procès-verbaux de constat immédiat en cas d'atteinte à la conservation et à la sécurité du domaine public routier départemental ; - Contribuer à la recherche de réseaux, à la coordination de la programmation des actions d'entretien et la réalisation de terrassement. Conditions d'exercice de l'emploi : Cadre d'emplois des agents de maitrise (F/H) - catégorie C+ Emploi situé à l'agence routière départementale de Vernon, ... rvice avec remisage à domicile ; Astreintes, interventions ponctuelles hors horaires de service, encadrement d ... dre de ces astreintes ; Plan de formation dynamique ; Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ; Tickets restaurant ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.