L'opportunité Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien de maintenance - soudeur en CDI (H/F)   Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, autonome et polyvalente, vous êtes au bon endroit !   Votre quotidien Vous aurez en charge les missions suivantes chez nos clients:   Maintenance et installations neuves : ·         Réaliser des interventions d'entretien ·         Réaliser le montage et l'installation des différentes structures et appareils ·         Contrôler l'efficacité de ses interventions ·         Respecter les règles de sécurité ·         Partager les informations au service concerné (interne ou externe) ·         Appui/assistance technique Travail en atelier : ·         Réaliser les différentes opérations de préparation (traçage, perçage, ponçage, nettoyage, mise en peinture, soudure.) ·         Réceptionner les colis en atelier ·         Contribuer au maintien du bon état des équipements, véhicules, EPI et l'atelier (rangement, propreté...) Le poste demande des déplacements quotidiens et ponctuellement hors secteur.   Pour quelles raisons postuler ? -          Entreprise familiale de père en fils -          Possibilité de participer activement à l'amélioration continue de l'entreprise -          Les typologies de tâches et de chantiers sont variées -          De belles perspectives d'évolution tant hiérarchique que techniques sont possibles   Rémunérations et avantages -          Convention Collective de la métallurgie -          Statut non-cadre -          Heures supplémentaires payées au-delà de 35 heures -          Salaire de 30K€ à 32K€ selon profil -          Panier repas 20.70€ par jour d'intervention extérieure -          13 ème mois -          Mutuelle d'entreprise avec de très bonnes garanties pour votre bien êtreEt vous ? -          Titulaire d'un diplôme en maintenance / chaudronnerie ou équivalent -          Vous disposez d'environ 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire -          Vous avez de bonnes connaissances en soudure MIG -          Vous faites preuve d'un bel esprit d'initiative pour intervenir sur les différents domaines d'interventions de l'entreprise   Ce qui vous attend ensuite -          Un premier échange téléphonique avec la chargée RH : L'objectif est de s'assurer que l'opportunité corresponde bien à vos attentes -          Un entretien en présentiel dans nos locaux avec la chargée RH : l'idée est de vous faire découvrir l'environnement de travail, d'obtenir plus amples informations sur l'entreprise et son organisation ainsi que ses valeurs -          Un entretien en présentiel dans nos locaux avec l'équipe technique : Celui-ci permettra d'évaluer votre niveau de connaissances dans les différents domaines techniques afin de mieux appréhender votre future intégration et autonomie au sein de l'entreprise