Dans le cadre de programmes de transformation d'envergure, nous recherchons un·e Release Train Engineer / Coach Agile senior pour accompagner des organisations complexes dans la mise à l'échelle de l'agilité et le pilotage de programmes stratégiques. - Piloter un ou plusieurs Release Trains / programmes agiles à l'échelle - Animer les cérémonies clés (PI Planning, ART Sync, System Demo, Inspect & Adapt.) - Coordonner les parties prenantes : équipes, Product Management, métiers, direction - Sécuriser les engagements, les délais et la qualité des livrables - Accompagner la montée en maturité agile des équipes et des managers - Mettre en place et suivre les KPIs de pilotage (flow, value, predictability.) - Contribuer à l'amélioration continue des modes de fonctionnement et de la gouvernance - Être un leader serviteur, facilitateur et garant du cadre agile - Expérience confirmée (8-10 ans et +) en pilotage de programmes complexes - Solide pratique des frameworks d'agilité à l'échelle (SAFe, LeSS, Nexus, Spotify.) - Expérience avérée en rôle de RTE, Coach Agile ou Directeur de programme - Aisance dans des contextes :multi-équipes / multi-fournisseurs - forte interaction avec le top management - enjeux stratégiques et transformationnels Leadership, pédagogie, posture de coach - Tickets Restaurants 9€/jour travaillés. - Remboursement à 75% de l'abonnement de transports. - Participation/intéressement = équivalent d'un treizième mois de salaire. - Formations Open Bar grâce à notre organisme de formation interne et à nos partenariats. - Un événement société par mois : Afterworks, Meet-ups, Soccers, Tournois de gaming (Mario Kart), - 3 jours de congés supplémentaires offerts dans le cadre d'actions de solidarités. - Mutuelle de grand groupe