Structure : Auteuil Petite Enfance, Association à but non lucratif (17 établissements en France et plus de 1000 enfants accueillis) Localisation : Multi-Accueil Un Air de Printemps, situé 189 avenue Corot - 13014 Marseille - accessible en voiture (parking) et en transport en commun (Bus 53 arrêt « Champfleuri ») Contrat : CDI - 35h/semaine - horaires de la structure 7h30/17h30 Date de démarrage : dès que possible Salaire : selon le profil du ou de la candidat(e) et de son ancienneté dans la branche ALISFA Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, prise en charge 50% du titre de transport, mutuelle familiale, prévoyance, retraite complémentaire. La mission d'Auteuil Petite Enfance est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. Notre projet éducatif s'articule autour de 4 axes : * Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture * Penser la place de l'enfant au cœur du lieu d'accueil * Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant * Développer les partenariats de proximité. Environnement professionnel : Le Multi-Accueil Un Air de Printemps est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 26 professionnels de la petite enfance et accueille jusqu'à 71 enfants âgés de 3 mois à 4 ans. La structure propose un projet pédagogique adapté et un soutien aux parents, à la fois dans le cadre de l'éveil et de l'éducation des enfants mais également dans le cadre de leur insertion sociale et professionnelle. En effet, depuis son ouverture, l'établissement accueille des familles et cherche à accompagner les parents dans leurs projets de retour à l'emploi, afin qu'ils puissent avancer et aboutir à une reprise d'activité durable et structurée. La crèche est labélisée crèche à vocation d'insertion professionnelle. Ce que vous ferez en rejoignant le Multi-Accueil Un Air de Printemps : * Accompagner les jeunes enfants et leurs familles, dans le cadre du projet pédagogique de la structure ; * Organiser des activités favorisant l'éveil, le développement, la communication, la socialisation, l'autonomie et la motricité de l'enfant ; * Assurer le suivi de l'enfant auprès des familles (transmission, dialogue avec les familles.), * Dialoguer avec les parents, répondre aux interrogations, conseiller et orienter, le cas échéant, les parents vers les interlocuteurs appropriés ; * Assurer la prévention des troubles du comportement ou retards psychomoteurs de l'enfant et, le cas échéant, orienter (en lien avec le médecin, le psychologue et la direction de la structure) les parents vers les professionnels spécialisés ; * Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d'un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue. Postulez si : * Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur de jeunes enfants ; * Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative ; * Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les familles et également avec l'équipe éducative ; * Vous avez plutôt une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite. * Vous avez un intérêt pour la cause des personnes en situation de vulnérabilité ; * Vous souhaitez vous engager dans un projet différent qui réunit l'accueil individualisé des enfants, le soutien à la parentalité, dans une dynamique d'accompagnement global. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿602,00€ à 2¿740,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Question(s) de présélection: * Disposez-vous du diplôme Educateur de Jeunes Enfants ? Lieu du poste : En présentiel