Dans le cadre des projets de transformation et de modernisation des systèmes d'un opérateur Français, vous intégrerez une équipe agile (Scrum/SAFe) dédiée au développement et à l'intégration d'une solution orientée microservices. Vous contribuerez à toutes les étapes du cycle de vie logiciel, dans une logique DevOps fortement industrialisée et orientée qualité logicielle. Vos missions principales : Analyser les solutions fonctionnelles et techniques issues des études. Participer aux estimations de charges (grooming, sprint planning). Développer des user stories en Java/Spring Boot, en appliquant une approche TDD stricte. Réaliser des API REST et des WebComponents Angular (niveau 2). Mettre en œuvre des tests unitaire et des simulateurs de test (mocks, bouchons). Assurer le suivi des US dans Jira, la rédaction technique (wiki, dossier d'architecture logicielle.). Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements applicatifs. Contribuer à la mise en œuvre de la chaîne CI/CD GitLab, des outils de vérification continue de la qualité du code et des bonnes pratiques DevOps. Participer à l'amélioration continue des performances de l'équipe et à la robustesse des livrables. Stack & outils : Langages & frameworks : Java 17, Spring Boot, Angular (WebComponent), SQL Architecture : microservices, REST, TDD (obligatoire) CI/CD : GitLab CI, Docker, outils qualité de code Méthodologie : Agile Scrum / SAFe, Jira, wiki projet Cloud & déploiement : Cloud Foundry, GCP Compétences requises : Angular, CI/CD, GCP, GitLab, JAVA, Jira, SQL. Qualités désirées : Adaptabilité, Capacités d'analyse, Force de proposition, Qualités rédactionnelles, Réactivité. Avantages : Tranings & MOOCs, Très bon CSE, Participation aux frais de transport, Télétravail.   Poste à pourvoir en CDI à Toulouse - 31 En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.  Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !   A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.