Avril est le leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Créé par le monde agricole, le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de création de valeur : tous les bénéfices sont réinvestis en faveur de la dynamique de filières et de son développement en France comme à l\'international. Sa raison d\'être, Servir la Terre, guide son action, en ligne avec son ambition de devenir d\'ici 2030 leader de la transformation végétale au service des transitions agricole, alimentaire et environnementale. A son métier d\'investisseur s\'est ajouté celui d\'industriel résolument ancré dans la transformation végétale, de la graine au produit transformé. Présent dans l\'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, il déploie un portefeuille d\'activités toutes en position de leader sur leurs marchés. Avec près de 8 400 collaborateurs dans 18 pays, Avril a réalisé en 2024 un CA de 7,7Md€. Travailler chez Avril, c\'est faire le choix d\'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d\'une autre voie. Pour en savoir plus : avril.com / Twitter @Avril / Linkedin Avril Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Dans le cadre d\'un remplacement et sous la responsabilité du directeur des opérations, nous recrutons un (une) responsable achats pour rejoindre une équipe composée d\'une douzaine de personnes. Dans un environnement matriciel et stratégique, vous pilotez l\'ensemble des achats du site (matières premières, packaging, prestations, CAPEX & OPEX) en garantissant les meilleurs coûts, délais et qualité. Vous jouez un rôle clé dans la sécurisation des approvisionnements, le développement de votre équipe et l\'élévation du niveau de maturité achats du Groupe. Votre quotidien et vos missions clés seront : Management & Leadership - Encadrer l\'équipe - Définir l\'organisation et les ressources nécessaires - Assurer le développement des talents (entretiens, formations, reconnaissance) - Promouvoir une culture achats forte et responsable Optimisation des processus achats - Élaborer et mettre en œuvre la politique Achats Responsable, en cohérence avec la stratégie du Groupe (Charte Éthique, RSE.) - Diagnostiquer et améliorer les procédures achats, en intégrant les principes de digitalisation et d\'efficacité opérationnelle - Rédiger et faire évoluer les documents achats (procédures, instructions, CGA) - Piloter la transformation des achats, en augmentant le taux de couverture et en menant des plans d\'action ciblés Structuration et gestion du panel fournisseurs - Créer et faire évoluer la segmentation achats et la contrathèque - Définir les règles de gestion du panel fournisseurs, en assurant une évaluation régulière de leur performance - Anticiper les risques fournisseurs (pénuries, santé financière, force majeure.) et mettre en place des actions préventives - Collaborer avec les équipes projets pour suivre les plans CAPEX, les plannings de maintenance et le cycle S&OP - Participer à l\'élaboration des cahiers des charges et veiller à la conformité réglementaire Pilotage de l\'activité et performance - Élaborer et suivre la feuille de route achats, en garantissant l\'atteinte des jalons - Établir et mettre à jour le budget du service, en lien avec les objectifs économiques - Créer et piloter le tableau de bord achats, analyser les KPIs et indicateurs de performance - Accompagner les acheteurs dans la définition des plans stratégiques par famille de produits, en cohérence avec la stratégie Eurolysine et Groupe - Superviser les actions en cas de rupture d\'approvisionnement, et assurer l\'escalade si nécessaire Négociation et contractualisation - Négocier avec les fournisseurs et prestataires clés, en mettant en place des accords-cadres - Renégocier les contrats-cadres selon les performances fournisseurs, les évolutions du marché et les besoins internes - Passer les commandes stratégiques, en collaboration avec les acheteurs - Soutenir les acheteurs dans les négociations complexes, en apportant expertise et appui Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - De formation Bac +5 type Master ou école de commerce avec une spécialisation achats, vous souhaitez valoriser une expérience d\'au moins 10 ans en tant que responsable des achats, si possible en milieu industriel - Vous maitrisez les techniques d\'achat (réglementation, normes, procédures) et êtes reconnu(e) pour vos compétences analytiques ainsi qu\'en négociation - Leadership, rigueur, éthique et esprit d\'équipe sont les qualités requises pour ce poste ~@