Pour notre usine de Faye-l'Abbesse (79) reconnue pour la fabrication de réservoirs cylindriques en acier à simple ou double paroi pour le stockage de liquides inflammables ou non inflammables, nous recherchons un Responsable production. Dans le cadre du développement de notre offre, vos missions sont les suivantes : - Etablir un planning prévisionnel dans le respect des délais annoncés. - Vérifier la conformité des productions au Dossier de définition, aux exigences réglementaires, normatives et aux commandes. - S'assurer du respect des temps de fabrication planifiés. - S'assurer du respect des délais de livraison. - Encadrer les équipes de production - Encadrer le technicien de maintenance et le magasinier - Participer aux revues de conception. - Industrialiser les nouveaux produits en collaboration avec le bureau d'études. - Créer et suivre les ordres de fabrication. - Ajuster les consommations réelles de pièces. - Suivre l'évolution du prix de revient. - Proposer toutes mesures visant à améliorer la productivité, la qualité et la sécurité. - Conduire les points flash quotidiens et les réunions mensuelles avec les équipes - Gérer les indicateurs de production Nous recherchons un profil ayant une expérience significative sur un poste similaire, dans l'idéal dans le domaine de la chaudronnerie ou de la tôlerie. Vous avez des connaissances techniques et pratiques adaptées au poste et à la gestion de production. Méthodique et organisé, vous avez une grande capacité d'écoute et un très bon sens du relationnel. Vous avez un sens critique, vous êtes pragmatique et bon planificateur. Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique. Manager de proximité, vous savez obtenir l'adhésion de vos équipes. Ce poste est à pouvoir en CDI 38h50. La rémunération sera à définir en fonction de votre profil et expérience Vous bénéficierez : - Titres de restauration 9€ - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Prime de cooptation - CSE avantageux Notre processus de recrutement : - Un premier échange de 10-15 minutes pour apprendre à vous connaître et échanger sur votre parcours. - Un entretien avec une personne du service RH - Un entretien avec votre manager direct