Acteur majeur de l'Habitat du Grand Sud-Ouest, le Groupe Soïkos propose une offre diversifiée et accessible de solutions logements grâce à la synergie de nos entités : Mésolia, le Toit Girondin et Soïkos services. Avec plus de 300 collaborateurs engagés, nous poursuivons une double ambition : répondre toujours mieux aux besoins des territoires et placer la qualité de service au cœur de nos actions pour la satisfaction de tous nos clients. Soïkos Services, l'entité de services mutualisés du Groupe Soïkos, est composée de collaborateurs dédiés au soutien des activités et missions du Groupe. Elle propose une large palette de prestations pour les sociétés du Groupe et nos clients : service support, centre de relation client, gestion immobilière et locative... Dans ce contexte, nous cherchons notre futur(e) Comptable fournisseurs dans le cadre d'un remplacement. Au sein de la Direction financière composée d'une vingtaine de collaborateurs, votre mission principale consistera à assurer la bonne gestion et le suivi des factures d'exploitation. En lien avec le référent comptabilité fournisseurs d'exploitation et au sein d'un pôle de 3 personnes, vos tâches principales seront les suivantes : * Enregistrer les factures fournisseurs d'exploitation des sociétés du Groupe Soïkos : soit par saisie, soit par intégration de fichiers dématérialisés * Vérifier les imputations comptables et budgétaires * Participer à la dématérialisation des factures * Créer des contrats concessionnaires pour les fluides * Générer les simulations d'échéances fournisseurs * Suivre et contrôler les relances des entreprises Dans le cadre de ces missions, vous êtes en lien avec des interlocuteurs internes et externes, en particulier les fournisseurs. Vous bénéficiez d'un Bac + 2 Comptabilité Gestion, avec une expérience de 3 ans souhaitée. Vous maitrisez les outils informatiques et faites preuve de méthode et de rigueur. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse. Vous êtes force de proposition dans le cadre d'améliorations éventuelles La connaissance de l'immobilier et/ou du logement social serait un plus. Ø Poste en CDI à pourvoir dès que possible Ø Salaire brut annuel de 29 K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances) Ø Temps complet (37h avec RTT) Ø Horaires flexibles (plage variable et fixe) Ø Prime ancienneté de 1% / an dès la première année d'ancienneté et ce jusqu'à 15% Ø Intéressement / Participation Ø Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire et supplémentaire Ø Titres restaurants Ø Jours de congés supplémentaires Ø Possibilité de télétravail Ø Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage.) Ø Transversalité et innovation Ø Management participatif Ø Valeurs de solidarité et de bienveillance Type d'emploi : CDI Rémunération : 29 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel