Les missions : - Le salarié, sous la responsabilité de la direction, travaillera en collaboration avec les 4 chefs de cultures déjà en place sur l'entreprise. - Il/Elle assurera le suivi technique de ses cultures tout en prenant les décisions adéquates pour mener à bon terme celles-ci. - Il accompagnera et dirigera ses équipes, sans oublier d'avoir un regard averti sur la bonne utilisation du matériel et la structure dans laquelle il évolue.   - La personne doit être observatrice, motivée, à l'écoute et savoir prendre des décisions - Avoir une première expérience dans le végétal et les cultures (sous abris ou plein champ) - Le métier physique ne doit pas handicaper sa capacité à bien mener le travail qui est intense en saison, un appât pour la terre et la culture est nécessaire pour vivre pleinement une telle carrière - Celui-ci devra être organisé, il managera une équipe plus ou moins grande, avec plus ou moins de connaissances (saisonniers) - Le fait de savoir transmettre ses connaissances est très important en tant que chef de culture, ce dernier aura la compétence de former les nouveaux arrivants. - Salaire selon expérience