Nous recherchons pour notre site de St Florent le Vieil (49) un(e) Responsable Sécurité Environnement dans le cadre du remplacement d'une salariée en congé maternité. Rattaché(e) au Directeur QSE Groupe, vous serez intégré(e) à une équipe Sécurité Environnement de 4 personnes, et aurez en charge 5 sites. Vous aurez également l'encadrement d'une alternante. Vous aurez en charge les missions suivantes : Assurer l'animation de la politique sécurité-environnement sur site (communication en ateliers, définition des aménagements techniques, recherche de solutions ou fournisseurs, suivi des interventions des fournisseurs, suivi de projets), Assurer le suivi des tableaux de bords sécurité-environnement et leur affichage, Participer à la gestion des projets d'investissement, Assurer le suivi environnemental des sites de Production (déclarations annuelles et suivi prestataires, audit), Assurer le suivi des AT/MP (enquêtes, questionnaires, préparation et animation du CSSCT, définition et mise en place d'actions), Assurer le suivi des formations obligatoires et participer à leur réalisation (définition des besoins, contact organismes.), Assurer la mise à jour documentaire des procédures et consignes sécurité-environnement (procédure DAT, document unique, consignes spécifiques.), Gérer la relation avec les interlocuteurs extérieurs (DREAL, CARSAT, inspection du travail.), Manager la politique de Food Défense sur son périmètre, et en garantir les actions sur le terrain. Des déplacements (1 ou 2 sur la période) sont à prévoir ponctuellement sur 2 sites distants (TLC à Rouen et David Master à Nancy).Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (BAC+3 minimum) dans le domaine de l'HSE, Vous avez une première expérience professionnelle de 6 mois minimum en animation sécurité sur un site industriel (alternance et stages compris), idéalement en industrie agroalimentaire, Vous connaissez ainsi la réglementation sécurité-environnement, mais aussi les postes de travail, les équipements concernés, et le langage technique afférent aux équipements, Vous faites preuve de capacité d'adaptation et d'écoute, - Vous avez un bon relationnel. Contrat : CDD de 10 mois Prise de poste : Début novembre 2025