QUI SOMMES NOUS ? Notre entreprise a vu le jour en 1955 à Coulombs, petit village proche de Chartres, en Eure-et-Loir. Forte de ses 70 ans d'expérience, HOWA TRAMICO COULOMBS est experte dans la transformation de mousse en polyuréthane pour les secteurs automobile, pharmaceutique et militaire. Aujourd'hui nous comptons une soixantaine de salariés et nous sommes rattachés au groupe japonais HOWA dont le siège social Europe se situe à Brionne, en Normandie. Nous sommes 550 collaborateurs à travers l'Europe et plus de 3000 dans le monde. Notre mission : répondre aux demandes de nos prestigieux clients (grands constructeurs automobiles, aéronautique, médical, militaire et construction navale), assurer un niveau de sécurité optimal pour nos collaborateurs et produire en préservant les ressources de notre planète. Dans ce contexte économique, social et environnemental exigeant, nous devons assurer notre compétitivité et notre pérennité - et pour cela, nous avons besoin de vous ; VOTRE MISSION : Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous contribuerez activement à l'amélioration et à l'industrialisation de nos process de production. Votre mission : analyser, optimiser et fiabiliser les méthodes de fabrication afin de gagner en efficacité, en qualité et en sécurité. Vous participerez au déploiement de nouveaux procédés, accompagnerez les équipes dans leur mise en œuvre et veillerez à la bonne application des standards. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Méthodes (amélioration de la vie série) * Identifier et proposer des pistes d'amélioration sur les processus en vie série, puis piloter leur mise en œuvre. * Contribuer aux études * Assurer la mise à jour et la diffusion des modes opératoires et standards de travail. * Participer aux groupes de résolution de problèmes qualité à la suite des réclamations clients. Industrialisation (démarrage des nouveaux projets) * Apporter un support technique aux services Qualité et Bureau d'Études lors des phases de lancement ou de résolution de problèmes ponctuels. * Rédiger les cahiers des charges pour les nouveaux moyens et équipements de production. * Participer au choix des fournisseurs et assurer le suivi des outils et machines : respect des plannings, visites chez les fournisseurs, réception et mise en marche dans l'usine. * Créer les modes opératoires et standards de travail pour les nouveaux projets. * Former les opérateurs aux nouveaux moyens de production. * Contribuer aux plans d'action de mise au point afin d'atteindre les objectifs de temps de cycle, d'efficacité matière, de productivité et de main-d'œuvre directe (MOD). * Assurer le relais du Responsable Méthodes sur la partie industrialisation des nouveaux projets en cas d'absence. Autre : * Contribuer au déploiement du nouvel ERP : paramétrage, formation des utilisateurs, support au démarrage. VOS COMPETENCES & VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Bac +5 en génie industriel, mécanique, production ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience dans les méthodes et l'industrialisation. Vous maîtrisez les méthodes industrielles, l'optimisation des processus de production, la gestion des flux et la mise en place de standards de fabrication. La connaissance du monde automobile et de ses exigences qualité est un atout majeur. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la modélisation de process (ERP LN INFOR, outils CAO/DAO, Excel avancé.), et savez construire et suivre des tableaux de bord pour assurer un reporting fiable et régulier. Doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, vous savez identifier les points d'amélioration, proposer des solutions concrètes et piloter leur mise en œuvre en collaboration avec les équipes de production et les autres services. Votre rigueur, votre organisation et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler efficacement dans un environnement exigeant et de fédérer les équipes autour des objectifs d'industrialisation. NOS PETITS PLUS : * Prime de 13ème mois * Prime de transport * RTT * CSE attractif (chèques cadeaux, billets cinéma, piscine .) * Mutuelle d'entreprise * Prime de vacances Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 43 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel