Princes France est un site industriel qui mélange et conditionne des desserts prêts à préparer en poudre, basé à Ludres. Il fait parti du groupe familial Italien NewPrinces, qui est un leader européen dans l'alimentation, en fort développement. Le site compte actuellement 85 personnes et se développe pour accompagner la croissance du groupe. Description du poste : Nous recherchons un(e) Coordinateur/Coordinatrice RH pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de l'élaboration des contrats de travail et avenants, du bon déroulement de la paie et de la gestion des questions salariales. Il/elle assurera également la gestion du temps de travail et des conditions de travail tout en garantissant la conformité de l'entreprise avec les lois et réglementations en vigueur. Vous travaillez en direct avec le directeur du site et en lien avec le DRH du groupe. Vous pouvez communiquer en Anglais (lu et écrit impératif, parlé approximativement à minima). Responsabilités : * Élaborer les contrats de travail et avenants. * Gérer le temps de travail et les conditions de travail. * Assurer l'établissement correct des paies de l'ensemble des collaborateurs. * Gérer les questions salariales. * Suivre les absences, congés et pointages. * Gérer les intérimaires et le recrutement. * Organiser les formations * Assurer le suivi administratif des dossiers des salariés, des visites médicales et des déclarations sociales annuelles. * Informer et conseiller les managers sur diverses problématiques RH : droit du travail, formation, recrutement, gestion de carrière, rémunération. * Être un point de contact clé pour les partenaires externes (mutuelles, organismes bancaires). * Animer la communication interne en proposant des événements et en facilitant les échanges au sein de l'entreprise. * Organiser les élections des instances représentatives du personnel. Profil recherché : * Titulaire d'un bac +3 en RH/droit (titre professionnel RH / licence RH / licence gestion des entreprises). * Connaissances en logiciel de gestion de temps et de paye. * Connaissances en droit du travail et droit social. * Anglais lu et écrit, idéalement parlé Conditions de travail : * Travail en journée. * En lien avec tous les services du site et le RRH du groupe. * 5 semaines de CP, 10 RTT, 2 jours de fractionnement * Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine * Aménagement du temps de travail / temps partiel possible * Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur et prévoyance * Repas sur place * Poste de technicien Rémunération : · Selon profil et expérience, entre 28 k€ et 33 k€ · Rémunération sur 13 mois et prime vacances 1000€ incluse Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (54710 Ludres)