ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Nous recrutons pour notre siège, situé à Aix-en-Provence, un(e) Head of Brand and Communication South Europe**, en CDI.** Rattaché(e) à la CMO France & South Europe, tu es responsable de la gestion et de la cohérence de l'identité de la marque à travers l'ensemble des canaux de communication. Tu pilotes les stratégies de marque, de médias, de relations publiques et de communication opérationnelle en collaboration avec les différents services en interne, les agences et prestataires et le réseau de campings. Ton objectif est d'assurer une visibilité optimale, de renforcer la notoriété de la marque Homair et de soutenir la croissance de l'entreprise. Tes missions sont les suivantes: Stratégie de marque et positionnement: Développer et piloter la stratégie globale de marque en accord avec les objectifs de l'entreprise ; Définir le plan de communication global (actions online et offline) par cible pour les marques des marchés Sud Europe du Groupe ECG: la masterbrand Homair, ainsi que Marvilla Parks et Tohapi ; Assurer la cohérence du positionnement de la marque sur tous les supports et canaux de communication ; Concevoir des campagnes créatives et uniques qui se démarquent et captent l'attention du public cible ; Suivre et analyser les tendances du marché, les comportements des consommateurs et les initiatives de la concurrence pour rester compétitif et innovant, pour adapter les stratégies. Gestion des médias et campagnes: Concevoir et mettre en œuvre des campagnes publicitaires multicanales (digital, TV, presse, radio) ; Gérer les relations avec les agences médias et optimiser les investissements publicitaires ; Suivre et analyser les performances des campagnes pour garantir leur efficacité ; Mettre en place, planifier et executer les opérations spéciales et partenariats médias et les activations de communication (partenariat NRJ, animations et echantillonnage.) ; Evaluer les opportunités offertes par différents médias pour des partenariats de barters. Relations presse et événements: Développer une stratégie de relations presse, en complément des RP corporate ECG (marque employeur, RSE.) pour accroître la visibilité et la notoriété de la marque Homair en France mais aussi des autres marques et services du groupe : nos campings Marvilla parks et Tohapi, la vente de mobil home, les campings naturistes. ; Organiser des événements, partenariats stratégiques et opérations de communication ; Gérer les relations avec les influenceurs, journalistes et autres parties prenantes. Contenu de marque et supports: Garantir la cohérence du contenu de marque et le respect de la charte graphique, sur tous nos supports ; Concevoir et superviser la création de contenus (vidéos, pages edito, campagnes commerciales, creas social media, visuels) avec le studio créatif ; Piloter les projets d'édition, comme les catalogues (conception, production.) et les documents clients ; Piloter les shootings photos "lifestyle" et hébergements, au niveau global, en collaboration avec le service Product content factory et les besoins des autres marchés/sites web du Groupe. Communication opérationnelle: Comme une agence de communication internalisée, gérer et superviser les différents projets de communication locale : stratégie de contenu, appel d'offres agences et prestataires, coordination avec d'autres départements type RH, com interne, RSE et les équipes terrain. Respect des délais et du budget, garantie de la qualité ; Concevoir créativement et executer des outils et supports personnalisés pour les campings (leaflets, kakémonos, goodies.) ; Former les équipes terrain à la communication et au respect des standards de la marque ; Coordonner avec les fournisseurs pour assurer une distribution efficace des supports (doc clients, goodies, brochures, kakemonos, affiches, plans, echnatillonage) ; En fin de saison, analyse des performances, optimisation et reporting. Gestion et leadership: Manager une équipe composée de : un manager Responsable Communication, 2 chefs de projets, 1 studio créatif comprenant 2 graphistes et 1motion designer ; Assurer la gestion du budget de communication ; Collaborer avec les différents