QUI EST L'ADIE ? Depuis 35 ans, l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 195 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé près de 300 000 entrepreneurs. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s'incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l'initiative économique, de l'inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu'exigeants. Les missions du Gestionnaire Contentieux : - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients en situation contentieuse tout en préservant la qualité de la relation client ainsi que l'image de l'Adie. - Analyser et gérer les dossiers clients d'un portefeuille de débiteurs * Étude du risque, procédures adaptées pour le recouvrement, encaissement. * Suivre les encaissements, choisir la procédure la plus adaptée aux clients et cautions, remonter les dossiers litigieux en terme de risque - Piloter, Animer et suivre les performances des auxiliaires de justice : commissaires de justice, avocats, mandataires, huissiers etc. - Assurer en lien avec les auxiliaires de justice les procédures contentieuses et les voies d'exécution en décidant des procédures appropriées à chaque e dossier - Constituer et suivre les dossiers liés à une procédure Banque de France ou à une liquidation judiciaire - En cas d'absence des collègues, prendre le relais et faire du soutien sur leur portefeuille.Le profil de poste est susceptible d'évoluer en fonction des missions et de l'organisation de l'association. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT À L'ADIE : Entretien téléphonique : Si votre profil correspond, nous organiserons un entretien téléphonique pour discuter de votre parcours. Premier entretien en personne : Rencontre avec un membre de l'équipe RH. Deuxième entretien en personne : Rencontre avec le manager de l'équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 24 000,00€ à 26 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel