Descriptif du poste: Dans ce cadre, vos principales missions sont : Contrôle de gestion : * Participer à la révision et à l'analyse des KPI mensuels ; * Piloter la clôture analytique trimestrielle et annuelle ; * Participer à l'élaboration et à la révision du budget, superviser les budgets prévisionnels de la direction, préconiser des solutions stratégiques ; * Analyser les tableaux de bord (budget/réalisé) ; * Elaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires et sur des solutions opérationnelles ; * Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et des procédures ; * Réaliser des simulations stratégiques et budgétaires (projets d'investissement). Suivi comptable et financier :   * Réviser la préparation des situations comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles, et accompagner la clôture de comptes jusqu'à l'établissement des états financiers et de leur consolidation ; * Réviser les activités des services facturation et recouvrement ; * Suivre au quotidien les flux de trésorerie et analyser les éventuels écarts eu égard aux prévisions ; * Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et à l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions ; * Coordonner et revoir l'élaboration des dossiers de défiscalisation Outre-Mer. * Management hiérarchique et transversal : * Manager les collaborateurs des départements contrôle de gestion, comptabilité, facturation et recouvrement. Définir leurs objectifs, évaluer leur performance, accompagner leur montée en compétences ; * Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus ; * Participer aux sessions de travail de l'ensemble des projets ayant ou pouvant avoir un impact sur les départements supervisés.   Profil recherché: De formation supérieure type Ecole de Commerce ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans en finance dans des environnement reconnus pour leur haut degré d'exigence. Vous avez idéalement débuté votre carrière en cabinet d'expertise comptable et vous occupez actuellement une fonction similaire avec une équipe à manager. La fonction implique le management d'une douzaine de personnes. Proactif, agile et moteur du changement, vous êtes reconnu pour votre capacité à susciter l'adhésion des professionnels avec lesquels vous interagissez. Analytique et précis vous prenez en main et dominez les sujets qui vous sont confiés. Votre esprit de synthèse et vos qualités de communication représenteront des atouts incontournables pour réussir à ce poste. Vous êtes très à l'aise en modélisation financière. Enfin, si vous vous inscrivez aisément dans les sujets stratégiques des environnements dans lesquels vous évoluez, vous appréciez aussi conserver dans vos fonctions un volet opérationnel (hands on).