Chargé d'ingénierie et services SI- Intégration F/H - Process, méthodes (H/F) 79 - NIORT
Offre n° 1786843
Chargé d'ingénierie et services SI- Intégration F/H - Process, méthodes (H/F)
79 - NIORT - Localiser avec Mappy
Publié le 03 septembre 2025
Descriptif du poste: 1. Environnements : Fournir et maintenir les environnements hors production nécessaires aux différents niveaux de tests 2. Données : Peupler ces environnements avec des jeux de données représentatifs 3. Déploiements : Orchestrer/Automatiser et gérer le déploiement des composants applicatifs. 4. Tests : Construire et conduire les tests de validation et recevabilité sur les environnements En tant que Chargé(e) d'ingénierie, votre objectif sera d'organiser et de mettre en œuvre les opérations d'intégration de peuplement de données du datahub Covéa sur les environnements hors-production gérés par E&D (PR7, R7, R7FE et DEBUG) Vous vous assurerez que la fourniture et le support du service répondent aux standards de l'entité et vous serez responsable de la bonne mise en œuvre des améliorations de ce service. Vous intégrerez une équipe d'experts datahub engagée et résolument tournée vers le client. Vous travaillerez de manière transverse et cohérente pour l'ensemble des clients d'E&T, dans le respect des stratégies de peuplement et de gestion des environnements portées par E&T. Vous serez amené à développer une expertise importante sur le datahub Covea, les SI legacy et SalesForce et l'ordonnanceur Control-M. Travailler au sein d'Environnements et Tests (E&T) vous permettra de vous exprimer sur des domaines variés comme les projets, les données, les environnements, le déploiement ainsi que la relation et l'accompagnement client (clients internes DTSI). Vous interviendrez dans la mise en oeuvre et le maintien en conditions opérationnelles des environnements hors-production pour COVEA, en gardant pour objectif l'atteinte de la plus haute qualité de services pour nos environnements de validation et la satisfaction des équipes utilisatrices. Et concrètement ? - Recueillir les besoins SSI/projets et organiser la réponse aux demandes - Construire et animer la stratégie E&T concernant les peuplements des environnements datahub COVEA Hors Production - Assurer le relais et la coordination avec les équipes techniques SSI et STI - Déterminer avec les équipes clientes le périmètre de données et le service attendu pour les environnements hors-production - Construire et animer la trajectoire de complétude des datahubs hors-production - Piloter les tâches de RUN, CHANGE et accompagnement des équipes SSI de validation - Coordonner les échanges avec les équipes SSI clientes des environnements hors-production - Coordonner les opérations techniques et sollicitations avec les équipes fournisseurs des environnements E&T - S'assurer de la qualité du service rendu et de la prise en compte des besoins exprimés Profil recherché: Avantages du poste : Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives PEE et PERE Collectif avec abondement Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR) Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte tickets restaurant Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE Forfait mobilités « durables » Et si c'était vous ? * Formation BAC+3 minimum diplôme d'ingénieur ou diplôme universitaire * Expérience : vous disposez de compétences avancées en informatique dans les domaines liés à la donnée et à l'organisation d'un SI complexe. Un premier niveau de connaissance du datahub Covea est indispensable et une connaissance de l'outil Control/M serait appréciée. Vous êtes suffisamment à l'aise en anglais pour utiliser les documentations techniques des éditeurs. Vous avez une excellente connaissance des différents SI COVEA * Coopérer en proposant et en participant activement à des travaux collectifs pour atteindre un objectif commun * S'adapter en expérimentant de nouvelles pratiques et en ajustant sa méthode de travail * Analyser et synthétiser en étudiant des situations sous des angles multiples et en priorisant * Communiquer avec efficacité en choisissant ses messages et la façon de les relayer * Décider en définissant des alternatives * Innover en se montrant ouvert à l'expérimentation et à l'amélioration de l'existant
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
COVEA
Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ? Covéa , c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF). C'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance. Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous « La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les s...
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