Descriptif du poste: Contexte Au sein d’une équipe dédiée au Réseau Workplace intégrée dans un périmètre Réseau, Sécurité & Internet, vous participerez à la conception, l’évolution et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseau et sécurité. L’équipe prend en charge le BUILD et le RUN sur l’ensemble du périmètre, avec un fort enjeu de conciliation entre sécurité, innovation, agilité et qualité de service. Le poste est rattaché à l’activité BUILD tout en intervenant sur le support N3. Missions BUILD – Contribution aux projets d’évolution « Réseau Workplace » * Réaliser les études de faisabilité technique et chiffrages. * Définir et décliner les prérequis réseaux dans les architectures. * Analyser et challenger les solutions techniques proposées. * Contribuer à la conception et mise en œuvre des infrastructures (LAN, WiFi, WAN, SDWAN, sécurité). * Identifier les enjeux de sécurité et coordonner leur traitement. * Produire les livrables associés : documents d’architecture, référentiels, cadrage technique, Build To Run. RUN – Support N3 * Assurer le rôle d’expert technique auprès des supports N1/N2. * Traiter les incidents / problèmes complexes et participer aux cellules de crise. * Collaborer avec les constructeurs, éditeurs et opérateurs. * Assurer un reporting régulier et diffuser les bonnes pratiques techniques. * Être force de proposition dans l’amélioration continue et le partage de connaissances. Profil recherché: Profil recherché Compétences techniques * Réseaux LAN, WAN, MPLS, VPN : maîtrise des protocoles et infrastructures (switching, load balancer, routeurs). * Solutions : Cisco (ISE, WLC, Prime, DNA), Aruba, Huawei. * SD-WAN (Fortinet ou Cisco). * Sécurité : Fortinet (FW, VPN), gestion des certificats. * Automatisation / scripting. * Connaissances PCI/LPM appréciées. Aptitudes * Excellente communication écrite et orale. * Esprit d’équipe, autonomie et rigueur. * Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à vulgariser. * qualités rédactionnelles. Conditions de mission * Démarrage : ASAP. * Temps plein, 5 jours / semaine (lundi à vendredi). * Organisation : 3 jours sur site + 2 jours télétravail. * Astreintes et interventions possibles en HNO ou jours non ouvrés.