Descriptif du poste: En lien avec la direction générale, vous serez chargé de définir et mettre en place la stratégie Achats du Groupe et ainsi que l'offre Plateforme en lien avec le Commerce et les adhérents. Vous managerez une équipe de 5 collaborateurs(trices). Vos missions seront les suivantes : ·      Définir et mettre en oeuvre la stratégie achats du Groupe et la décliner en plans d'action opérationnels. Piloter l'équipe Achats, fixer les objectifs, gérer les budgets et veiller au respect des obligations réglementaires. ·      Négocier et développer les partenariats fournisseurs : identifier les besoins des adhérents, négocier les conditions commerciales et qualitatives, sécuriser les contrats et proposer des solutions innovantes.   ·      Structurer et renforcer les achats à l'international, en garantissant la conformité réglementaire, la qualité des produits et la fiabilité de la chaîne d'approvisionnement (sourcing, transport, dédouanement, suivi). ·      Piloter et optimiser l'offre produits : analyser les besoins du marché et des adhérents, faire évoluer l'assortiment, garantir la pertinence de l'offre (produits, prix, conditionnements), initier des plans promotionnels et introduire des innovations inspirées d'autres marchés.   ·      Manager et développer l'équipe Achats : animer, accompagner et faire progresser les collaborateurs, assurer le reporting et la communication interne/externe.   ·      Accélérer la digitalisation et la valorisation de la donnée : moderniser les outils, structurer et exploiter la data achats en lien avec les services internes pour améliorer la performance et la transparence.   ·      Assurer le pilotage budgétaire et le reporting auprès de la Direction, analyser les écarts et proposer des actions correctives. ·       Apporter une vision stratégique sur la logistique et la supply chain, en collaboration avec les services concernés. Profil recherché: ·      Vous disposez d'une solide expérience (5 ans minimum) dans un rôle de direction Achats ou Offre ·      Idéalement, issu du secteur de la Distribution ou Grande distribution ·      Une expérience dans l'import serait un plus ·      Orientation data ·      Anglais professionnel ·      Leadership ·      Sens du résultat ·      Rigueur ·      Orientation ?service adhérents? ·      Force de proposition TYPE D'EMPLOI ·      CDI, Temps plein ·      Statut : Cadre forfait jour AVANTAGES ·      RTT 9 jours ·      Prime de partage de valeur de 2000 à 3000 E net ·      Mutuelle prise en à charge à 70 % ·      Chèque cadeau 170 euro + 75 euro par enfant ·      Salle de sport dans l'entreprise   REMUNERATION SELON EXPERIENCE : Ce poste offre une rémunération composée d'un fixe de 60 Keuro et d'une part variable d'environ 10 Keuro selon l'atteinte des objectifs avec une part variable évolutive pour la fonction de Direction de l'offre prévue à terme. Si vous recherchez une opportunité de vous épanouir dans un environnement riche de projets stimulants dans lequel vous pourrez aller de l'avant , postulez dès aujourd'hui ! Nous sommes impatients d'examiner votre candidature ! Votre recruteuse du Mercato de l'emploi : Patricia Villain