Descriptif du poste: Vos missions : Dans le cadre de votre fonction d'Architecte solutions au sein de notre équipe paloise, vous prendrez en charge les principales responsabilités ci-dessous : * Architecture, design et build : réaliser des audits, définir l'architecture physique et logique, s'assurer que la solution réponde aux besoins fonctionnels et non fonctionnels. * Cadrage des projets : concevoir des "best practices" techniques permettant d'assurer la qualité projet, aider à la définition des projets, l'élaboration des plannings et estimation des budgets. * Technical leader : apporter des solutions d'industrialisation, d'intégration continue et de contrôle de la qualité. * Innovation et partage : diffuser les points de vues d'architecte sur les pratiques et technologies d'aujourd'hui et de demain auprès des collaborateurs Capgemini et auprès de nos clients et partenaires.   3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.   Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Profil recherché: Votre profil : * Expérience de minimum 3 ans en architecture logicielle au sein d'un cabinet ou d'une ESN. * Bonne culture générale des systèmes (infrastructures, OS, réseaux, maintenance, etc.). * Maîtrise de l'anglais. * Capacité à animer une équipe ou communauté. * Leadership (force de proposition, capacité à fédérer, être garant de la qualité de développement et des normes, etc.).