Descriptif du poste: Votre mission : En tant qu’Acheteur(euse) Projet CAPEX, vous accompagnerez les équipes internes dans la définition, la mise en place et le suivi des achats d’équipements, prestations et travaux. Analyse & stratégie * Comprendre les besoins des chefs de projet et de la direction achats. * Réaliser une veille fournisseurs et marché (équipements, innovations, solutions alternatives). * Identifier et évaluer les risques achats sur les projets. * Construire la stratégie achats CAPEX et la défendre devant le comité d’investissement. Consultations fournisseurs * Préparer et rédiger les appels d’offres. * Élaborer les grilles d’analyse et coordonner l’évaluation technique et commerciale. * Comparer les offres et formuler des préconisations objectives (prix, qualité, délais). Négociation & contractualisation * Préparer et conduire les négociations commerciales et contractuelles. * Sécuriser les contrats (équipements, prestations, travaux) en lien avec les juristes et ingénieurs internes. * Garantir la conformité juridique et réglementaire. Suivi & performance * Assurer le suivi des engagements contractuels (coûts, délais, conformité). * Piloter la relation fournisseurs et gérer les éventuels litiges. * Contribuer à l’évaluation de la satisfaction interne et remonter les alertes en cas de dérive. Reporting & optimisation * Rédiger et présenter des reportings réguliers auprès du management et des chefs de projet. * Alimenter et mettre à jour la documentation achats dans les outils ERP (ex : SAP). * Identifier des opportunités d’optimisation et proposer des actions d’amélioration du portefeuille achats CAPEX.   Profil recherché: Profil recherché * Expérience confirmée en achats industriels CAPEX. * Maîtrise des négociations contractuelles et des outils ERP (SAP apprécié). * Anglais professionnel. * Formation Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou spécialisation achats). * Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et excellentes qualités relationnelles.   Les avantages Prime * Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes * Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation * Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers) * Primes (participation, vacances…) * Tickets restaurant * CSE * Remboursement transport en commun ou équivalent carburant   Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !