Descriptif du poste: Vos missions  En tant que Responsable d'Agence, votre quotidien au sein de l'agence englobera 3 missions principales : DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : * Prospecter et conseiller les clients / prospects sur leurs besoins en matière d'intérim et de recrutement (en CDD et CDI). * Négocier les conditions tarifaires et en assurer le suivi. * En parallèle du pur développement, être dans une démarche quotidienne de fidélisation clients, accroissement des parts de marché, etc. GESTION DU CENTRE DE PROFITS : * Piloter économiquement l'agence (analyse compte d'exploitation, suivi marge brute et contribution). * Optimiser la gestion financière (avoirs, etc.). * Contribuer à la maîtrise des risques financiers et juridiques. * Assurer un reporting régulier auprès du N+1. MANAGEMENT : * Animer son équipe au quotidien. * Fixer les objectifs et s'assurer de l'atteinte de ces derniers. * Gérer le développement de son équipe (recrutement, intégration, formation, développement des compétences, etc.). Profil recherché: Votre profil Vous avez une expérience sur des fonctions de conquêtes commerciales et de négociations commerciales en B to B et dans le domaine des services. Par ailleurs, vous avez le sens du contact, êtes orienté(e) clients : vous aimez échanger avec eux, les faire parler, comprendre leurs attentes et trouver des solutions pour eux. De plus, votre sens du résultat, votre capacité à convaincre, votre adaptabilité et vos qualités en vente et négociation sont les gages de votre succès. Enfin, votre connaissance du bassin d'emplois de la région est un vrai plus. Rémunération * Fixe sur 13 mois négociable en fonction de l'expérience * Variable mensuel * Voiture de fonction avec carte essence et péage * Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%) * 23 RTT par an (avec un compte épargne temps à disposition) * Téléphone * Tablette * Participation * CSE * Mutuelle et prévoyance Votre arrivée chez Start People Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d'être autonome et opérationnel le plus rapidement possible. Cela s'articule autour de différentes choses: accompagnement par votre N + 1, modules e-learning, journées de formation en présentiel. N'attendez plus! Rejoignez-nous!