Descriptif du poste:   Mission/Activités Le « Référent Communication et Partenariats » aura pour missions et activités :   * La contribution à l'élaboration et au déploiement du plan de communication * La réalisation de supports variés de communication interne et externe : films, affiches, articles... * La tenue des tableaux de bord de l'activité * Le reporting auprès du responsable de service * La prospection, la création et la mise à jour du fichier des partenaires et presse * L'organisation et la tenue d'évènements en lien avec des partenaires * La prospection de nouveaux partenariats ou de nouvelles modalités d'actions en lien avec nos partenaires   Compétences Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques (excel avancé, word et power point) et des réseaux sociaux. Vous maîtrisez également Canva et les outils vidéo : prise de vues, montage image et son, . Force de proposition et créatif, vous êtes ouvert sur l'extérieur afin de vous approprier les tendances en matière de communication. Vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve de rigueur, vous avez le sens du service ? Rejoignez-nous ! Informations complémentaires Le processus de sélection s'appuiera sur :   * Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ; * Une mise en situation écrite en distanciel le 2 octobre 2025 ; * Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel sur le site de Marseille Joliette le 21 octobre 2025 ou de Nice le 23 octobre 2025 (au choix pour les candidats de Toulon).   Grille de rémunération conventionnelle niveau 5C coefficient 320. Salaire brut annuel de 34090 € (rémunération versée sur 14 mois).   * Souplesse choix temps de travail ; * Télétravail possible. L'URSSAF PACA dispose d'un accord relatif au travail à distance dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien de motivation et détaillées lors de l'embauche des nouveaux collaborateurs; * Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ; * Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ; * Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ; * Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ; * Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ; * Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ; * Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes. Profil recherché:   Vous devrez posséder une formation de niveau Bac + 3 minimum dans le domaine de la communication. Les profils diplômés sont les bienvenus. Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.