Descriptif du poste: Afin d'intégrer notre entreprise et notre équipe au mois de février 2025, nous recrutons un(e) Responsable pédagogique pour nos pôles de formation Commerce et RH/gestion d'entreprise, pour une durée de travail hebdomadaire de 39 heures. Après une période d'intégration et de formation, rattaché(e) au Directeur pédagogique, vous aurez pour missions de: * Animer des modules de formation dans le cadre du/des pôle(s) concerné(s) en fonction de votre champ de compétences (300 à 400h de formation annuelles) * Effectuer la coordination pédagogique des pôles de formation (Veiller à la mise en œuvre des référentiels pédagogiques et à la conformité des syllabus transmis par les intervenants, animer les réunions pédagogiques avec les formateurs ainsi que les maîtres d'apprentissage, participer au recrutement des intervenants...) * Mettre en place des actions pédagogiques (préparation des apprenants à des concours commerciaux, concours d'éloquence, mise en place de teambuilding...) * Effectuer la supervision de l'organisation des examens ainsi que la planification des intervenants * Effectuer le suivi des apprenants (en entreprise ainsi qu'en centre de formation) Rémunération: 3844 euros bruts par mois pour 39 heures de semaine, la majoration des heures supplémentaires étant comprise. Vous bénéficierez également de tickets restaurant pour chaque jour travaillé d'une valeur de 9 euros (prise en charge à 60% de l'employeur) et de la prise en charge à 50% de l'abonnement de transport. Profil recherché: PROFIL RECHERCHE : * Vous avez une formation de niveau Master et une expérience professionnelle d'à minima cinq ans dans le domaine du commerce ou des ressources humaines * Vous disposez d'une expérience significative d'à minima trois ans dans le domaine de la formation au sein d'établissement d'enseignement supérieur * Vous maîtrisez l'ingénierie pédagogique, les outils d'évaluation et la lecture des référentiels de formation * Vous êtes rigoureux(se), précis(e), organisé(e), avez le sens de l'écoute, de la communication et savez gérer les priorités * Vous avez l'habitude de travailler en équipe et avez une certaine capacité à fédérer Si vous êtes motivé(e) pour occuper une fonction ayant du sens et sur laquelle vous pourrez mettre à profit les compétences acquises tout au long de votre parcours professionnel, nous serions ravis de recevoir votre candidature. A bientôt !