Descriptif du poste: À propos de Cegedim : Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte près de 6 700 collaborateurs  dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 654,5 millions d'euros en 2024. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM). Pour en savoir plus : www.cegedim.fr Et suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup, LinkedIn et Facebook. Missions : Rattaché(e) au Directeur des Relations sociales, nous recherchons un CDD de 12 mois de juriste relations sociales et ce dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Vous avez envie de rejoindre une équipe RH accompagnant 4500 salariés en France. Vous serez l'interlocuteur privilégié.e de l'équipe RH sur les différents sujets suivants : Relations collectives * Vous organisez, préparez et animez plusieurs CSE et des commissions associées (CSSCT etc), * Vous organisez les élections professionnelles à venir, * Dans le cadre des NAO, vous participez à la préparation et à la négociation avec les partenaires sociaux en partenariat avec le Directeur des Relations Sociales, * Plus largement, vous pilotez certaines commissions de suivi des accords collectifs (organisation, animation, présentation). Relations individuelles * En proximité avec les RRH, vous leur apportez un accompagnement juridique et des réponses pratiques à leurs questions. * En lien avec les cabinets de conseils et les DRH opérationnels, vous assurez également la coordination et le suivi des dossiers contentieux pour la France (calendrier, constitution des dossiers etc). Projets * Dans un contexte d'évolution des organisations, vous pourrez être amené(e) à réaliser des études juridiques et à participer à la mise en œuvre social desdits projets. * Vous pourrez être amené(e) à participer à des projets en lien direct avec la Directrice des Ressources Humaines Groupe. Profil recherché: * Issu(e) d'une formation supérieure en droit social, vous justifiez d'une expérience de deux années minimum dans les relations sociales. * Rigoureux(se) et précis(e), vous avez une expertise en droit social tout en cherchant à privilégier l'échange. * Capacité à gérer des situations d'urgence dans des environnements agiles. * Capacité à animer des réunions d'IRP et de projet.