Descriptif du poste: Dans le cadre d'une transformation de poste, nous recherchons un profil capable d'encadrer deux des quatre unités présentes au sein du Château de Cauneille : l'unité PHV (Personnes Handicapées Vieillissantes) et l'unité TSA (Troubles du Spectre de l'Autisme). Vous assurez l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire (15 personnes en gestion directe et indirecte, 24 résidents,) et la coordination des actions directement engagées auprès des personnes accompagnées et de leurs proches, auprès de qui vous intervenez très régulièrement. Missions : * Pilotage de l'action : en concertation avec les équipes, la direction et le binôme cadre, vous veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement et à la promotion d'une démarche qualité garantissant le respect des projets d'accompagnement personnalisés et le respect des droits et des libertés des personnes accueillies * Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines : * Co encadrement des pôles santé, vie sociale et hébergement * Encadrement des équipes des unités PHV et TSA et soutien technique et clinique aux professionnels * Gestion administrative et budgétaire : gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires des unités * Communication interne et animation * Participation au projet de la structure : identifier les partenaires locaux potentiels et développer les réseaux et les partenariats d'action * Relations et communication de proximité : informer les familles ou les représentants légaux des modalités de l'accueil des personnes accompagnées et des évolutions du projet d'accompagnement personnalisé Ce que nous vous proposons : * Intégrer une équipe dynamique et soudée autour d'une mission porteuse de sens * Une flexibilité sur l'organisation du travail notamment concernant le système des astreintes * Une prise en charge mutuelle à hauteur de 100% sur la base 1 * Rémunération selon expérience et classement conventionnel de la grille CCN 51, avantages CSE Vous serez accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée par les autres cadres de proximité. Une période de tuilage avec la Cheffe de service actuelle sera également mise en place et vous aurez l'occasion de passer du temps avec les équipes afin de découvrir leur quotidien. Profil recherché: Doté(e) d'une expérience minimum de 2 ans auprès d'un public présentant un TSA, vous êtes issu(e) de l'univers du médico-social ou du médical. A l'aise avec l'encadrement d'équipe, vous faîtes le lien avec les familles et représentez une personne sécuritaire et ressource pour vos collaborateurs (connaissance, conduite de projet, gestion des irritants etc.) Une formation en lien avec l'autisme serait appréciée. Une appétence clinique est attendue.