Acheteur Professional Services - BPO F/H - Achats (H/F) 93 - ST DENIS
Offre n° 1789048
Acheteur Professional Services - BPO F/H - Achats (H/F)
93 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Publié le 03 septembre 2025
Descriptif du poste: Nous recrutons pour notre client un·e : Acheteur / Acheteuse Achats Professional Services - BPO En CDI, basé à Saint-Denis (93) avec 3 jours de télétravail par semaine La Direction des Achats gère au niveau mondial et local tous types d'achats (informatique, matériel, prestation de service par exemple) pour la filiale française et les filiales du groupe. Notre client est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, il place la durabilité au cœur de notre stratégie. « Vous êtes porteur d'idées et d'initiatives innovantes ? Intégrer la Direction COO, dont le périmètre comprend les systèmes d'information, l'innovation, les opérations, l'environnement du travail et les achats, c'est intégrer une direction dynamique en constante transformation offrant l'opportunité de conduire de nouveaux challenges chaque année. Vous souhaitez collaborer dans un cadre stimulant et inspirant ? Réelle « great place to work », la Direction COO axe ses valeurs sur « l'happiness office » - notamment à travers le projet Smartworking - la simplification, la diversité et l'inclusion. Au sein de la Direction des Achats, vous êtes rattaché·e à la responsable Achats Indirects. Vos missions Vous intégrerez la Direction des Achats en tant qu'Acheteur « Achats Indirects » sur les catégories : prestations intellectuelles de Conseil non IT, honoraires d'avocats, prestations de services, Marketing, Communication, Digital et Evénementiel (MICE). * Recueillir et analyser les besoins des directions informatiques et métiers. * Savoir les challenger et les valider. * Gérer les appels d'offres régies puis forfaits et en assurer le suivi avec les clients internes. * Mener à terme des négociations avec les fournisseurs et contractualiser. * Respecter la politique Achat définie pour la gestion de la demande. * Analyser des portefeuilles fournisseurs. * Gérer la communication interne des projets Achats réalisés. Profil recherché: Profil recherché * Diplômé·e d'un master dans le domaine des achats en école de commerce ou en tant qu'ingénieur·e avec un master spécialisé achats, vous avez une expérience confirmée de la stratégie achats et des grands projets de minimum 10 ans. * Vous avez mené au moins un projet d'externalisation d'activité (Business Process Outsourcing). * Vous êtes une personne curieuse et souhaitez relever des défis. * Vous avez un très bon relationnel et avez à cœur la compréhension des enjeux opérationnels. * Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et vous êtes sensible au digital / nouvelles technologies. * Votre niveau d'Anglais vous permet de communiquer de façon fluide par écrit et à l'oral et de mener des négociations). * Vous êtes très à l'aise avec Excel. vous l'utilisez au quotidien et en maîtrisez parfaitement les fonctions avancées et les tableaux croisés dynamiques. Rejoindre notre client, c'est : * intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie * relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride * construire sa carrière et développer ses compétences * se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion * avoir la possibilité de s'engager au sein de sa fondation pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 65 - 74 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
GOOD RECRUITER
Cabinet de recrutement/RPO, GoodRecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, freelancing et management de transition.
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