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Responsable Qualité H/F 91 - Essonne
Offre n° 1789843
Responsable Qualité H/F
91 - Essonne
Publié le 02 août 2024
POSTE : Responsable Qualité H/F DESCRIPTION : Nous cherchons actuellement un Responsable qualité (H/F) pour l'un de nos clients en Ile de France. Missions et Contexte : - Met en place et assure la maintenance documentaire et de connaissance provenant des normes (ISO27xxx, ISAE62443, NIS), méthodes, outils et référentiels (ITIL, AGILE) définis par la MOA et le Management, - Met en place le contrôle qualité et vérifie leur application, Volet Documentaire : - Définit et met en place la structure documentaire, - Mène l'inventaire, l'évaluation de qualité puis le transfert des documents des bases documentaires historiques vers la nouvelle structure d'informations, - Définit le style et le format appropriés en déterminant le type de support et le mode de présentation de la documentation, - Créé des modèles pour les systèmes de gestion de documents, - Contrôle et complète les documents en intégrant des informations et en maintenant la conformité aux exigences importantes, - S'assure que la documentation est conforme aux besoins des différentes activités (Projet, RUN, développement), - Assure la revue de conformité périodique des documents existants (revues annuelles) Gestion de la connaissance : - Formalise et maintien les grilles de compétences par activités - Elabore les parcours de transfert et formation des compétences nécessaires aux activités - Etablir le procédé de maintenabilité des compétences - Maîtrise les bons outils et les déploie pour créer, extraire, maintenir, renouveler et diffuser les connaissances - Met en place un système de veille documentaire et d'information - Met en place et assure la maintenance d'un outil de centralisation des informations nécessaire aux tableaux de suivi d'activité Processus : - Définit et met en place le processus de gestion de la connaissance - Est le garant du bon fonctionnement et du respect de processus de gestion de la connaissance Etablissement & réalisation d'un Plan de contrôle interne : - Définit le planning et contrôles les opérations périodiques tel que : - droits d'accès site ou aux zones restreintes - droits d'accès aux SI ou outillages - tableaux de bords (RUN, Sécurité, projet) - Définit le planning et contrôle les conformités administratives : - formations au code de bonne conduite - charte de confidentialité - sensibilisation sécurité et autres sujets éventuels obligatoires du on-boarding, - Met en place et assurer le contrôle du référentiel documentaire, - Contrôle éventuellement les prescrits de la direction, PROFIL : Compétences principales : * Connaissances théoriques et pratiques en ISO 9001 :2015 * Connaissances théoriques et pratiques en techniques d'audit (ISO 19011) En complément : - Excellentes capacité d'organisation, de communication et de coordination - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacités rédactionnelles - Etre force de proposition - Connaissance des bases de l'agilité/ Safe - Connaissance des outils de planification, gestion utilisés par les projets - Connaissances pratiques sur le management des risques, gestion de crise, gestion des incidents
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Entreprise
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