ASSISTANT(E) DES RESSOURCES HUMAINES (Bac+2) (H/F) 67 - Lingolsheim
Offre n° 178CWZQ
ASSISTANT(E) DES RESSOURCES HUMAINES (Bac+2) (H/F)
67 - Lingolsheim - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 août 2024
Précellence est un centre de formation en alternance qui recherche un candidat comme toi, pour son réseau de partenaires professionnels. Durée : 2 ans Rythme d'alternance : 2 jours chez Précellence et 3 jours en entreprise Rentrée : à partir du 12 septembre 2024 jusqu'au 29 novembre 2024. Durant la formation, tu as l'occasion de travailler sur les missions suivantes : Vous serez impliqué dans des tâches telles que l'administration du personnel, la préparation et la vérification de la paie, le soutien au recrutement et à l'intégration des employés, la participation à la mise en œuvre du plan de développement des compétences en fonction de la politique RH, ainsi que la gestion de dossiers, et certainement d'autres missions passionnantes qui viendront agrémenter ton CV. Vous aurez également l'occasion de rédiger des correspondances professionnelles, de participer à des réunions avec prise de notes, de scanner, d'archiver et de classer des documents, et de communiquer avec les parties prenantes de l'organisation, que ce soit en personne ou par téléphone. Tu penses avoir de bonnes compétences rédactionnelles, un sens de l'organisation, être rigoureux et sérieux, et tu as la volonté de travailler en équipe, alors cette formation est faîte pour toi ! (si tu maîtrises les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) c'est un plus !). Rejoins le centre qui place ton parcours de formation au cœur de son attention. Viens vite t'inscrire et nous découvrir en visitant notre site https://www.precellence.alsace
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 734.99 Euros à 1709.28 Euros sur 24.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
PRECELLENCE FORMATIONS ET CONSEILS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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