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Juriste - Consultant(e) en accès au droit (H/F) 91 - Fleury-Mérogis
Offre n° 178DLCC
Juriste - Consultant(e) en accès au droit (H/F)
91 - Fleury-Mérogis - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2024
Le CASP recrute : Juriste - Consultant(e) en accès au droit - H/F Réf de l'offre : CAD/PADPENITENTIAIRE/11072024 Contrat : CDI-35H Lieu de travail : Fleury-Mérogis - Direction Territoires et Justice Le poste est à pourvoir à partir du 01/08/2024 Sous la supervision directe de la direction Justice, vous assurez la mission de consultant en accès au droit. Vous intervenez au sein du centre pénitentiaire de Fleury Mérogis. Missions : En tant que consultant(e) en accès au droit, vos missions seront les suivantes : - Faciliter l'accès au droit pour les personnes placées sous-main de justice au sein de ces établissements pénitentiaires, en dehors du droit pénal et du droit pénitentiaire ; - Accueillir et écouter les demandes juridiques des personnes détenues lors d'entretiens individuels ; - Répondre aux sollicitations et mener les démarches appropriées aux situations juridiques rencontrées ; - Animer des sessions d'information collective et/ou thématique auprès des détenus ; - Transmettre/diffuser les informations juridiques utiles à la réinsertion sociale des détenus et sortants de prison ; - Orienter les demandes administratives et juridiques des personnes détenues vers les organismes, institutions ou partenaires concernés/compétents - Réaliser une journée de permanence juridique en droit des étrangers au sein d'un point justice ; - Saisir quotidiennement et analyser les données statistiques de l'activité du PAD quotidiennement ; - Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel, aux réunions de service et institutionnelles en lien avec l'activité. Profil : - Vous êtes titulaire d'un titulaire d'un diplôme en droit (bac +4 minimum) ; - Vous avez de bonnes connaissances en droit des étrangers, droit de la famille, droits sociaux ; - Une expérience en milieu associatif serait appréciée ; - La maîtrise d'une langue étrangère serait un atout (anglais, arabe, etc.) ; - Vous avez des capacités rédactionnelles et respectez le secret professionnel ; - Vous maîtrisez les outils informatiques ; - Vous avez de bonnes capacités d'organisation, et avez un bon esprit d'équipe ; - Vous savez faire preuve d'initiative et de rigueur. Rémunération : - Coef 439 + points conventionnels de la CCN51 (à partir de 24K € annuel et plus selon ancienneté) ; - Ancienneté reprise à 100% ; - Prime décentralisée (3%). Avantages : - 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/mobilité interne ; - Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); - Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 24000.01 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents droit Cette formation est indispensable
Compétences
- Accomplir des démarches pour le compte de clientsCette compétence est indispensable
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litigesCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- ArabeCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
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