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TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) 93 - AULNAY SOUS BOIS
Offre n° 178DWSK
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
93 - AULNAY SOUS BOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 août 2024
Réf de l'offre : TS/CHRSARAPEJ93/16022024 Lieu d'intervention : 10 rue Aristide Briand, 93600 Aulnay-Sous-Bois - DO Territoires et Justice - CHRS ARAPEJ 93 POSTE À POURVOIR dès que possible Le CHRS ARAPEJ 93 est un dispositif d'hébergement accueillant des hommes isolés en situation de rupture d'hébergement et sollicitant un accompagnement. Missions principales : Au sein du CHRS ARAPEJ 93, vous aurez en charge l'accompagnement social global individualisé auprès de jeunes, personnes en grande précarité et sortant en majorité de prison et/ou sous-main de justice. A ce titre, vos principales missions seront : - Evaluation sociale et administrative des personnes accueillies ; - Accompagnement social des personnes : accès aux droits, élaboration et mise en œuvre des projets professionnels, gestion financière, orientation vers le logement (définit ou accompagné) ou d'autres dispositifs plus adaptés, accès aux soins. ; - Travail sur le respect des obligations judiciaires, réflexion autour du respect de la loi, la santé ; - Organisation d'actions collectives ; - Accompagnement sur le quotidien dans les appartements ou hôtels (hygiène, entretien, gestion de l'énergie, etc.) ; - Travail autour du savoir-vivre et du savoir-être en hébergement et en société, ainsi que l'attention portée vers la santé psychique. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (obligatoire) de type ASS - CESF - ES ; - Vous connaissez les dispositifs d'hébergement, d'insertion et d'accueil, la connaissance du public justice est appréciée ; - Vous avez de réelles qualités relationnelles et un sens de l'organisation reconnu ; - Vous maîtrisez l'environnement de travail informatisé (outils informatiques, dématérialisation, nouveaux logiciels etc) ; - Vous êtes réactif.ve et dynamique ; - Maîtrise du logiciel SI-SIAO ; - Vous êtes rigoureux.se, méthodique et avez des capacités à travailler en équipe ; - Connaissance des différents publics du CHRS appréciée (errance, justice, addictions, migrants) ; - Permis B (obligatoire) ; - 2 ans d'expérience. Rémunération : - Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 à 34 K€ selon ancienneté reprise à 100%) ; - Ancienneté reprise à 100% ; - Prime Ségur de 238€ bruts / mois ; - Prime décentralisée (3%). Avantages : - 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/mobilité interne ; - Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); - Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - D.E ASS, ES, CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
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