Facilitateur / facilitatrice des clauses sociales (H/F) 76 - LILLEBONNE
Offre n° 178FCXJ
Facilitateur / facilitatrice des clauses sociales (H/F)
76 - LILLEBONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Sous la responsabilité de la Responsable de service, Conseil Entreprise, vous accompagnerez, sur le territoire Caux Seine agglo la mise en œuvre des clauses sociales. Vos missions : 1. Accompagnement - Développer et accompagner la mise en œuvre des clauses sociales dans les marchés publics et contrats privés ; - Travailler en lien étroits avec les acheteurs publics et privés pour leur fournir un appui juridique et une aide à la définition des engagements demandés aux entreprises ; - Faciliter l'accès à la commande publique des structures ; - Evaluer l'impact sur le territoire de la mise en œuvre des clauses sociales pour l'emploi ; - Animer le comité de pilotage "Clauses sociales" ; - Force de proposition pour développer à l'échelle du territoire l'achat responsable et promouvoir les clauses sociales. 2. Accompagnement des entreprises - Accompagner et conseiller les entreprises titulaires de marchés à choisir les modalités de mise en œuvre des actions d'insertion ; - Assurer un suivi permanent de l'exécution des engagements des entreprises titulaires de marchés ; 3. Gestion administrative - Alimenter le logiciel "ABC Clauses" - Suivre le dossier FSE Profil recherché : Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire appréciée Formation Bac + 3 minimum en lien avec l'un des domaines suivants : la gestion RH ; les marchés publics ; l'économie sociale et solidaire ; le développement économique. Compétences requises : - Connaissance des marchés publics et contrats de droit privé, - Connaissance du fonctionnement des entreprises et de l'insertion par l'activité économique, - Connaissance des dispositifs d'aides aux entreprises dans les domaines suivants : la gestion RH ; les marchés publics ; l'économie sociale et solidaire ; le développement économique, - Connaissance des dispositifs d'aides aux entreprises dans le domaine de l'emploi et de la formation, - Gestion de projet, - Rédaction de comptes rendus et de synthèse, - Animation de groupes et réunions, - Maitrise de l'outil informatique. Aptitudes : - Force de proposition - Capacité d'analyse et sens de proposition - Capacité relationnelle et d'adaptation - Capacité à évaluer et à capitaliser les expériences - Autonomie et polyvalence Conditions - CDD de remplacement congé maternité - poste à pourvoir mi-septembre - Télétravail possible - organisation hebdomadaire sur 4,5 jours possible - Tickets Restaurant
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30
- Salaire
- Salaire brut : selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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