Descriptif du poste: Vos missions :   Participe à la définition et à l’analyse des besoins en termes de qualité, coût et délais   Participer à la rédaction du cahier des charges et estimer le budget prévisionnel   Sélectionner, négocier et gérer les fournisseurs et sous-traitants   Réaliser les négociations pour les achats   Formaliser les contrats d’achat et les avenants   Effectuer les commandes d’achats et piloter leur suivi   Gérer les litiges, les aspects contractuels et assurer le suivi de la relation avec les prestataires   Gérer et optimiser les frais généraux du site.   Participer aux audits fournisseurs   Optimiser le panel fournisseurs et constituer un panel de fournisseurs short listés   Rechercher des fournisseurs pertinents et auditer les nouveaux candidats fournisseurs (benchmark, mise en concurrence)   Evaluer les performances fournisseur en termes de qualité, coûts et délais   Assurer le reporting de son activité et le suivi budgétaire   Mettre à jour les prix, tableaux de bord et les indicateurs   Gérer les commandes de véhicules de la Société et suivre les contrats de leasing   Effectue une veille réglementaire, technique, économique, concurrentielle.   Fonction amenée à se déplacer ponctuellement dans le cadre des visites fournisseurs   Profil recherché: Votre formation :   Titulaire d’une Licence/Master Achats, vous êtes sensible aux process industriels par une formation technique ou par votre parcours professionnel.   Vous justifiez de minimum deux ans d’expérience en achats avec idéalement une pratique significative dans les achats de projets et indirects.   Vos talents de négociateur (trice) sont reconnu(es) et vous vous démarquez par vos qualités relationnelles. Vous faites preuve d’autonomie dans la gestion de votre panel fournisseur.   Force de proposition et proactif, vous aurez à travailler en équipe projet et à structurer une démarche de résolution de problèmes avec les services supports.     Une bonne maîtrise de SAP et un Anglais technique courant seront également appréciés.     Une rémunération attractive selon compétences entre 34KE à 36KE, plus intéressements et participations et chèques vacances.