En tant que Responsable Marketing Digital & Génération de Leads, vous serez au cœur de notre stratégie de développement commercial. Vous aurez pour mission principale de générer des prospects qualifiés via des campagnes digitales performantes et un marketing innovant. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS  Acquisition & Génération de Leads * Mettre en place des campagnes d'acquisition multicanal (SEO, SEA, social ads, email marketing, etc.) pour générer des leads qualifiés. * Optimiser nos tunnels de conversion et pages de destination pour maximiser la performance des campagnes. * Piloter la stratégie Google Ads et Facebook Ads en collaboration avec nos prestataires ou en interne.  Stratégie de Marketing Digital & Contenu * Définir et exécuter une stratégie de contenu engageante (blog, vidéos, infographies, témoignages clients). * Assurer une présence active et impactante sur les réseaux sociaux pour accroître notre notoriété et attirer du trafic qualifié. * Travailler sur l'optimisation du SEO (référencement naturel) pour améliorer la visibilité de notre site internet.  Marketing Automation & CRM * Mettre en place des outils d'automation marketing pour mieux segmenter et convertir les prospects. * Optimiser l'utilisation du CRM pour améliorer le suivi des leads et le retour sur investissement des campagnes.  Développement de la Marque Employeur & Communication * Valoriser l'image du réseau A.C.E.H pour attirer de nouveaux talents via du contenu engageant et des actions spécifiques. * Animer la communication interne et externe pour renforcer l'identité et la culture d'entreprise.  Vos compétences & expériences  Expérience avérée en marketing digital, avec une spécialisation en acquisition et génération de leads (SEO, SEA, social ads, email marketing). Maîtrise des outils Google Ads, Facebook Business Manager, Google Analytics, CRM et marketing automation. Capacité à analyser les KPIs et optimiser les campagnes pour un meilleur ROI. Excellente compréhension du parcours client et des stratégies de conversion. Expérience en création de contenu et gestion de réseaux sociaux. Esprit analytique, créativité et capacité à travailler en mode agile.  Formation & Expérience * Bac+3 à Bac+5 en marketing digital, communication ou commerce. * Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs du BTP, de la rénovation ou des services aux particuliers. RÉMUNÉRATION & AVANTAGES  Rémunération : entre 30 K€ et 40 K€ brut annuel, selon le profil et l'expérience.  Un challenge stimulant : Un poste clé dans la transformation digitale d'un réseau en pleine croissance.  De l'autonomie et de l'impact : La liberté de mener des projets innovants pour booster l'acquisition client.  Un secteur porteur : Un marché dynamique avec des perspectives d'évolution.  Une équipe passionnée : Un environnement bienveillant et des collègues motivés pour atteindre des objectifs ambitieux.  Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à