Assistant commercial ou profil adv (H/F) 52 - NOGENT
Offre n° 1791114
Assistant commercial ou profil adv (H/F)
52 - NOGENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2025
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, référence dans le domaine des arts de la table, un assistant commercial ou assistant ADV (F H) Lundi au vendredi midi Base hebdomadaire 35 heures 8H 12H 13H15 17H vendredi 8H 12H En lien avec la direction générale de la société et avec le service commercial, vos missions seront les suivantes : - accueil de la clientèle et délivrance de renseignements commerciaux adaptés - prise et enregistrement des commandes clients - établissement des devis commerciaux - suivi des contacts établis au travers des sites internet de la société - calcul, préparation et application des tarifs suivant les directives - suivi des stocks de produits finis et semi-finis - participation à l'élaboration des programmes de production - prospection de clientèle en France et à l'étranger (commercial sédentaire) De niveau BAC + 2 en commercial, ADV, commercial international, commercial sédentaire, vente ou équivalent Vous avez un sens aigu de la qualité, de la rigueur et du service client Vous disposez d'une forte autonomie et du goût du challenge Première expérience fortement appréciée dans un service commercial ou équivalent Connaissance du logiciel SAGE GesCOm un plus Anglais fortement appréciée Salaire suivant expérience au poste ( prime noël, prime vacances) Contrat : CDI (2025-09-15) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 1 année(s) Salaire Annuel : 25000 €
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
RANDSTAD
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
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