Un Responsable du Service Technique et Sécurité (H/F) CDI Temps plein- siège social (75019) Vos missions : un rôle stratégique et stimulant Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la gestion du service technique et sécurité de la Fondation.  Vos responsabilités incluent :   * Management du service technique : * Organiser et structurer le service technique. * Recueillir et étudier les besoins exprimés par les directions des établissements ou des pôles. * Contrôler l'efficacité opérationnelle et fonctionnelle des réalisations et prestations prévues et réalisées. * Représenter si nécessaire le maître d'ouvrage lors de certains travaux de rénovation, d'aménagement ou de construction à la demande de la Direction générale et rendre compte de l'avancement et des évolutions ou besoins. * Engager et contrôler les travaux nécessaires aux levées des réserves ou observations émises après les commissions de sécurité.   * Pilotage de la politique sécuritaire de la Fondation : * Garantir le suivi des formations sécurité, sécurité incendie et sûreté. * Assurer le suivi et la mise à jour des registres réglementaires, de sécurité au travail et de sécurité incendie. * Organiser les visites de sécurité (périodicité) et réaliser les diagnostics de vulnérabilités. * Gérer et assurer la traçabilité des plans de prévention et des documents uniques d'établissements. * Participer à la gestion des dispositifs d'alarme incendie et intrusion et piloter les différents exercices périodiques (évacuation, confinement .) sur sites.   Le profil idéal : votre expertise et vos qualités font la différence   Formation et expérience : * Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la sûreté / sécurité. * 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur sanitaire, social ou médico-social. Compétences clés : * Aisance réglementaire dans le domaine de la sûreté / sécurité. * Bonne connaissance juridique de la sécurité incendie et des ERP. * Excellentes capacités d'analyse critique, de synthèse et de rédaction.    Vos atouts : * Leadership et aptitude à la conduite du changement. * Orientation solution et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Votre bien-être, notre priorité   À la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon, nous vous accompagnons tout au long de votre carrière grâce à :  * Un programme d'intégration personnalisé. * Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution. Des conditions de travail valorisantes : * 6 semaines de congés payés, jours supplémentaires d'ancienneté et récupération des jours fériés. * Plan de Qualité de Vie au Travail avec sophrologie, psychologues du travail et aides sociales pour les salariés. * Possibilité de place en crèche et aide au logement. * Tickets restaurants, prime d'intéressement et forfait mobilités durables (vélo, covoiturage). Une rémunération attractive : * Basée sur votre expérience, selon la convention collective de la FEHAP (CCN 51). * Prime de cooptation de 300 € bruts. *   Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !