Descriptif du poste: Rejoignez une PME industrielle adossée à un groupe international et devenez le moteur d'une fonction RH à créer et à incarner ! Notre client est une entreprise industrielle, récemment intégrée à un groupe international, qui conçoit et fabrique des solutions techniques sur deux sites de production en France. Dans un contexte d'évolution, elle souhaite structurer la fonction RH pour accompagner au plus près ses équipes et ses projets de développement. Dans ce cadre, notre client crée le poste de RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F basé sur Cholet (49). Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le/la garant(e) et le moteur de la stratégie RH de l'entreprise. Au-delà de la gestion opérationnelle, vous avez pour mission de piloter et de porter des projets RH structurants, en collaboration étroite avec le CODIR. Vous veillez à ce que la stratégie RH locale reflète les valeurs et les orientations du groupe, tout en étant en phase avec les besoins spécifiques des sites. Vos responsabilités principales : * Proposer, piloter et mettre en œuvre les projets RH en lien avec la stratégie de l'entreprise * Accompagner les managers dans la gestion et l'évolution de leurs équipes = HRBP * Animer le dialogue social et contribuer à un climat de travail de qualité * Manager en direct une Assistante RH * Superviser l'administration du personnel, la paie et les outils RH, dans un souci de fiabilité et de conformité * Déplacements ponctuels à prévoir entre les deux sites   Ce que le poste offre : * Une PME industrielle solide, en croissance, portée par une vision industrielle durable * Un poste de terrain avec une réelle autonomie d'action * Un contexte de création de poste, des projets RH variés à suivre et à faire évoluer * Le soutien de la DRH Groupe France pour vous accompagner au quotidien Profil recherché: * Votre formation supérieure en Ressources Humaines ou Relations sociales ou Commerce international * Une expérience confirmée en tant que RRH en environnement industriel * Aisance relationnelle, sens de l'écoute, force de proposition et capacité à accompagner les équipes dans le changement Envie de construire, d'agir et de faire évoluer les pratiques RH au cœur d'une belle industrie ? Postulez sans attendre.