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Coordinateur Export H/F 68 - HESINGUE
Offre n° 1791492
Coordinateur Export H/F
68 - HESINGUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
POSTE : Coordinateur Export H/F DESCRIPTION : Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Coordinateur export (H/F). Durée : 3 mois renouvelable Base horaire : 35h Rémunération : Selon profil Poste basé à Hésingue (68220) - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) - Prise en charge de la facturation des équipements et pièces détachées à destination de l'ensemble des clients à travers le monde - Responsable des différents modes de facturation, analyse et traite les crédits documentaires, prépare et organise les formulaires expédition - En charge d'identifier les risques potentiels avant expédition - Assurer l'interface avec les partenaires emballage et transport - Connaissance des Incoterms : nécessaire pour la facturation et les expéditions Connaissance en Transport, Douane, Facturation - BTS/DUT dans la logistique ou transport / BTS gestion des transports et logistique associée / Licence Pro mention logistique et transports internationaux / Coordinateur logistique transport douane France et international - De préférence une première expérience Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 16-09-2024 Durée : 18 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 18 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600,00 Euros à 2600,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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