Responsable études et projets - Valorisation de déchets F/H - Direction recherche et développement (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 1791687
Responsable études et projets - Valorisation de déchets F/H - Direction recherche et développement (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 septembre 2025
Descriptif du poste: Vous rejoindrez CLER VERTS, une entreprise française en forte croissance récemment devenue entreprise à mission composée de 80 collaborateurs, spécialisée dans le traitement et la valorisation de déchets organiques : déchets verts, bois et méthanisation. Implantée historiquement dans le Sud Toulousain, la société a évolué favorablement sur ses 5 dernières années et est aujourd’hui capable de se positionner face aux majors du secteur grâce à une vision ambitieuse, une digitalisation avancée et des projets à impact. Son modèle repose sur des valeurs fortes de convivialité, de partage, d’esprit d’équipe et d’innovation environnementale. L’entreprise mène à ce jour plusieurs projets de construction d’envergure en Occitanie et poursuit son implantation sur de nouveaux territoires en France. Nous accompagnons CLER VERTS dans le recrutement de son.sa futur.e Responsable Études et Projets, qui aura pour mission de prendre en main les projets déjà engagés et de soutenir la croissance des nouveaux développements. Missions et enjeux du poste : Rattaché.e au Président de la société, vous jouerez un rôle central dans la conception, la mise en œuvre et l’optimisation d’installations industrielles de recyclage sur un programme de développement à horizon 2030. Vous encadrerez une équipe composée d’un Dessinateur expérimenté et d’un Conducteur de travaux que vous recruterez. Vous interviendrez sur un portefeuille de projets représentant un programme d’investissement de 60 M€ qui se décline en deux volets : un ensemble de chantiers en phase travaux sur 5 sites (Toulouse, Montans, Tarbes, Poitiers, Béziers) pour un montant de 29 M€, et un second en phase de développement de projets sur les départements de l’Hérault et de la Haute-Garonne, à hauteur de 30 M€. Ces projets intègrent à la fois des enjeux liés aux infrastructures et aux équipements techniques et procédés de recyclage (unités de méthanisation, plateformes de compostage, unités de déconditionnement, etc.). Ainsi, des déplacements sont à prévoir sur tous les sites existants et à venir. Vous interviendrez sur toutes les étapes clés dès la phase APS : études de faisabilité techniques et financières, constitution des dossiers et chiffrages, lancement et suivi des consultations avec les bureaux d’études et de contrôle, coordination des partenaires (gros œuvre, charpente, électricité, équipementiers) et supervision de la bonne exécution des travaux. Vous garantirez également le respect des aspects réglementaires et environnementaux, en lien étroit avec le service QSE. Vous accompagnerez les équipes dans l’amélioration continue des infrastructures existantes, en identifiant les problématiques techniques et en proposant des actions correctives. Vous assurerez une veille technologique et participerez à la représentation de CLER VERTS lors de salons professionnels. Enfin, vous animerez et structurerez la cellule projets en favorisant la montée en compétences de votre équipe et prendrez part au comité de pilotage. Profil recherché: * Contrat CDI – Statut Cadre * Rémunération fixe : entre 55 et 60K€ annuel brut * Rémunération variable : entre 2 et 3K€ par an * Véhicule de fonction type 3008 * Titres restaurants, mutuelle Le profil recherché: Vous êtes titulaire d’une formation technique supérieure type DUT ou école d’ingénieur GC et justifiez d’au moins 8 années d’expérience sur un poste similaire. Une expertise sur des projets de méthanisation serait un réel atout, orienté travaux, MOE ou AMOA. Les profils issus de secteurs d’activité connexes (génie civil, infrastructures, énergies renouvelables, STEP) seront également étudiés. Vous mettez en avant une expérience managériale, et possédez une bonne vision du dessin et de la conception de projets, avec une maitrise des outils de CAO/DAO. La maîtrise de l’anglais est impérative. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre capacité à structurer une activité multi projets seront appr&ea
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 57 - 63 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
CHALLENGE RECRUTEMENT
Challenge recrutement est un cabinet indépendant structuré autour de cinq expertises (BTP/Energies, Commerce/Marketing, Fonctions supports, Industrie, IT), qui accompagne les PME dans leurs recrutements stratégiques en CDI. Engagés dans une relation de proximité avec nos clients, nous nous attachons, au-delà d’une fiche de poste, à cerner l’environnement du poste, son historique, ses enjeux et objectifs. Cet engagement se traduit &ea
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