Référence CSP: ARS_2025-5423 Planification, programmation, régulation: En lien avec le pôle organisation de l'offre médico-sociale remontée des besoins pour l'élaboration, la révision du PS (SRS) et du PRIAC; participation à des groupes de travail régionaux et pilotage d'une thématique PH possible en fonction des travaux menés sur les territoires; rédaction des cahiers des charges et instruction des projets déposés dans le cadre d'appels à projet ou appels à candidature; organisation des visites de conformité. Organisation et animation territoriale de l'offre médico-sociale: En lien avec le délégué départemental déclinaison territoriale du PRS (SRS) : participation à l'élaboration de diagnostics territoriaux, analyse du positionnement des établissements/services sur le territoire, propositions d'organisation du dispositif sur le territoire, mise en réseau des acteurs, organisation des mutualisations et coopérations, participation aux instances technique de concertation; mobilisation et inscription des établissements/services dans l'organisation territoriale : adaptation et diversification des accompagnements ; Référent(e) du territoire de santé : Rouen-Elbeuf. Allocation de ressources aux établissements/services, suivi, contrôle et évaluation des établissements: suivi d'un portefeuille d'établissements et de services d'accompagnement de personnes avec un handicap. En lien avec le pôle allocation de ressource : remontée des besoins, participation à la définition des critères régionaux de répartition de l'enveloppe; supervision de la campagne budgétaire, du contrôle budgétaire des établissements du portefeuille; suivi de l'activité des établissements et des services; suivi du volet RH en lien avec la direction de la qualité et de la performance : CLACT, plans d'actions RPS, diagnostics sociaux; conseil technique aux établissements/services; analyse des rapports d'évaluation externe du portefeuille des établissements et des services.. Conventionnement des établissements du portefeuille: En lien avec les pôles allocation de ressources et organisation de l'offre médico-sociale instruction, négociation, rédaction, suivi et évaluation des établissements dans le cadre des CPOM; conseil technique aux établissements. Prévention de la maltraitance, inspections: En lien avec le pôle évaluation des prestations médico-sociales suivi des plaintes et des signalements instruits avec l'équipe chargée du traitement des signalements et plaintes et la mission inspection contrôle (MIC) pour les établissements/services du portefeuille; participation aux inspections; suivi des mesures prises suite aux inspections des établissements et services du portefeuille; informations sur les bonnes pratiques en lien avec le pôle évaluation des prestations médico-sociales. Dispositif situation critique: participation au dispositif situation critique suivant la procédure régionale définie. L'ensemble des missions est mené en binôme avec les référents établissements.