Descriptif du poste: Missions du poste : Animer, coordonner et encadrer l'équipe et l'activité du service * Faire appliquer les objectifs et les missions des membres de l'équipe, en concertation avec le directeur du Pôle ETP RESIC * Animer (ou coanimer) les réunions d'équipe hebdomadaire et coanimer les réunions de Pôle ETP RESIC * Être garant(e), en collaboration avec le directeur d'équipe, du cadre et de la posture appliquées dans les programmes ETP (pour l'équipe interne et les intervenants extérieurs) * Organiser l'activité opérationnelle du pôle (élaboration des procédures, supervision de la mise en oeuvre des actions, répartition de la charge de travail, .) * Assurer le suivi de l'activité (suivi mensuel des demandes d'inclusion et actions éducatives réalisées, veille à la réalisation efficiente des ateliers en concertation avec la personne en charge) * Assurer des points individuels réguliers avec chaque membre de l'équipe dont la fréquence est définie en concertation avec le salarié (toutes les semaines à toutes les 6 semaines) * Superviser les plannings * S'assurer de la cohérence des suivis budgétaires du Pôle élaboré par le Pôle Ressource, en concertation avec le directeur du Pôle ETP-RESIC * Gérer les recrutements au sein du service, en concertation avec le directeur du Pôle ETP-RESIC * Veiller à l'application du règlement intérieur Veiller à la bonne gestion administrative du Pôle ETP et à son articulation avec le Pôle Ressource du GCS MRSI * Assurer l'appropriation des procédures du GCS MRSI au sein de l'équipe * Participer avec le directeur du Pôle ETP RESIC aux points mensuels avec le directeur général et la directrice des Ressources Humaines Dispenser une activité d'éducation thérapeutique * Dispenser des séances individuelles (bilans éducatifs partagés et séances thématiques) et collectives d'éducation thérapeutique du patient au sein de l'offre du Pôle ETP. Profil recherché: Profil recherché  Professionnel ayant une expérience de cadre ou de management d'équipe Idéalement, professionnel formé à l'Education thérapeutique du patient (formation 40h, niveau 1) Compétences recherchées :  o Capacité d'encadrement et d'animation d'équipe o Capacités à travailler en équipe interdisciplinaire o Savoir-faire : dynamisme, organisation, rigueur, diplomatie, capacité à rendre compte o Savoir-être : disponibilité, empathie, capacité d'écoute, prise de décisio