POSTE : Directeur des Programmes Stratégiques de Recherche H/F DESCRIPTION : MD SKILLS, cabinet de conseil en recrutement et évaluation, recherche pour l'un de ses clients un Directeur des Programmes Stratégiques de Recherche (F/H). Le poste Dans un contexte de création d'une nouvelle entité, vous prenez en charge un poste à fort enjeu, mêlant vision stratégique, pilotage opérationnel et animation d'écosystème. Votre rôle consiste à structurer et accélérer des programmes de recherche ambitieux, tout en assurant le déploiement d'une structure dédiée appelée à fédérer des acteurs variés autour d'une même dynamique. Ce poste s'adresse à un profil capable de conjuguer hauteur de vue, sens politique, capacité de coordination et mise en oeuvre opérationnelle, dans un environnement complexe et en construction. Missions Pilotage des programmes de recherche - Définir les priorités scientifiques en lien avec les enjeux émergents - Concevoir et piloter les appels à projets - Animer les échanges avec le conseil scientifique et les instances de gouvernance - Assurer le suivi, l'évaluation et la valorisation des projets soutenus - Veiller à la cohérence, à la rigueur et à l'impact des actions menées Structuration et déploiement de la stratégie - Définir et mettre en oeuvre la feuille de route stratégique - Structurer un modèle de coordination entre recherche, innovation et acteurs de terrain - Superviser le développement de projets et d'initiatives structurantes - Garantir la cohérence d'ensemble et la montée en puissance des actions engagées - Contribuer au positionnement de la structure comme acteur de référence dans son écosystème Animation d'écosystème et partenariats - Fédérer des interlocuteurs issus de mondes différents : recherche, santé, institutions, associations, partenaires publics et privés - Développer et structurer des partenariats stratégiques - Représenter la structure auprès des parties prenantes et décideurs - Participer au développement de financements publics et privés Gouvernance et management - Mettre en place une gouvernance claire et efficace - Garantir un cadre de fonctionnement exigeant, éthique et transparent - Constituer et piloter une équipe pluridisciplinaire - Accompagner le déploiement opérationnel de la structure dans la durée PROFIL : - Formation supérieure de haut niveau, avec une forte culture scientifique, biomédicale ou en santé publique - Expérience confirmée dans le pilotage de programmes de recherche, d'innovation ou de projets structurants - Parcours idéalement développé dans des environnements publics ou associatifs, ainsi que dans le secteur privé lucratif : industrie, biotech, conseil ou investissement - Bonne compréhension des écosystèmes de santé et de recherche : académique, hospitalier, institutionnel et industriel - Capacité à évoluer dans des environnements institutionnels et politiques exigeants - Expérience en développement de partenariats stratégiques et en financement de projets public-privé - Expérience en levée de fonds, y compris avec des acteurs de l'investissement ou du capital-risque - Leadership reconnu, sens du collectif et capacité d'influence - Capacité à conjuguer vision stratégique et exécution opérationnelle - Capacité à faire travailler ensemble des acteurs issus d'univers différents dans un environnement complexe