POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : En tant que Gestionnaire de paie, vous serez rattaché.e au Dirigeant et vous garantirez la fiabilité et la conformité de la paie pour l'ensemble des salariés du groupe. En lien étroit avec les responsables opérationnels, vous gérez l'intégralité du cycle de paie sur un périmètre de 150 collaborateurs, répartis sur 1 holding et 4 sociétés. Vos missions : - Production de la paie : collecte et saisie des éléments variables, établissement des bulletins de paie mensuels, contrôle et validation des paies sur l'ensemble des sociétés du groupe (SILAE). - Déclarations sociales : réalisation des DSN mensuelles, suivi des déclarations auprès des organismes sociaux (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle). - Administration du personnel : gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations), suivi des arrêts maladie, des IJSS et de la prévoyance. - Suivi des temps : déploiement du projet badgeuse, gestion des badgeuses avec l'outil de gestion des temps (Octime), contrôle des compteurs, suivi des heures supplémentaires, congés et absences. - Veille et conformité : veille sociale et juridique, application des évolutions légales et conventionnelles, mise à jour des paramétrages paie. - Reporting et support : production des indicateurs paie, réponse aux questions des salariés et des managers sur la paie et l'administration du personnel. Vos futures conditions de travail : - CDI temps plein (38h/semaine) - Rémunération à partir de 26000€ brut/an - Poste basé à Plancöet (22) PROFIL : - Vous avez une formation en paie, comptabilité ou gestion ? - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en gestion de paie, idéalement en environnement multi-sociétés en industrie ? - Vous maîtrisez Silae et êtes à l'aise avec les outils de gestion des temps (Octime) ? - Vous avez de solides connaissances en droit social et en DSN ? - Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens du service ? Ce poste vous intéresse ? Alors, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Une question ? Besoin d'informations ? Contactez Anaïs au chez Emeraude RH qui gère ce recrutement. - Sachez que nous ne faisons pas de sélection sur CV, chaque candidature fera l'objet d'un échange téléphonique - Nous nous engageons à vous apporter une réponse sous 72h