La Chambre d'agriculture de l'Isère est un établissement public au service des agriculteurs et des territoires. Nos principales missions sont : · Conseiller les entreprises agricoles et les collectivités. · Être porte-parole de l'agriculture et interlocuteur des pouvoirs publics. · Accompagner le développement des projets de territoire. Nous privilégions la dimension humaine, le travail d'équipe et sommes très attachés à satisfaire nos ressortissants. Être collaborateur Chambre d'agriculture, c'est être auprès des agriculteurs pour les aider à relever au quotidien les enjeux de performance économique, sociale et environnementale. Nous appartenons au réseau national des chambres d'agriculture qui regroupe 103 établissements et 8200 collaborateurs en France. En Isère, nous sommes une centaine de collaborateurs répartis sur 5 sites. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable d'équipe de l'IPG en CDI. Sous la responsabilité de la Cheffe de service Élevage et Valorisationdes  agricultures, vous aurez la responsabilité technique, hiérarchique et financière de l'équipe IPG de la Chambre d'agriculture de l'Isère. Vous intégrerez l'Etablissement Interdépartemental de l'Elevage Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône placé sous la responsabilité opérationnelle de la Chambre d'agriculture de la Loire. Vous aurez pour principales missions : · Encadrer l'équipe IPG et CPB 38 : 4 agents administratifs et un agent de terrain et accompagner le développement des compétences des collaborateurs. · Assurer le pilotage opérationnel et budgétaire de l'activité identification et de la certification de la parenté bovine en produisant des indicateurs de performance en lien avec la CDA42. · Veiller à l'adaptation de l'activité IPG38 en lien avec les évolutions réglementaires et organisationnelles importantes à venir décidées au niveau national. · Réaliser du « reporting » régulier auprès des élus référents et de la direction de la CDA38. · Garantir le bon fonctionnement des outils nécessaires à l'activité et veiller à la bonne réalisation des traitements dans le respect des règles et de leurs évolutions. · Optimiser la qualité du service rendu aux éleveurs dans le cadre d'une certification « Système Management Qualité ». · Faciliter la régularisation des erreurs et organiser les suivis qualité terrain par des échanges réguliers avec la DDPP et la DDT. · Valoriser les données en lien avec les besoins des Services de la Chambre d'agriculture. · Animer la réflexion des élus référents sur l'évolution des activités et les impliquer dans les prises de décisions et les interfaces institutionnelles. · Développer une offre de service aux agriculteurs (conseil technique, réglementaire et formation) dans le but d'accompagner les éleveurs (ou futures éleveurs) vers plus d'autonomie. Vous êtes organisé, rigoureux et savez faire preuve d'initiative. Vous êtes capable d'analyser et de résoudre des problèmes avec réactivité et vous appréciez de travailler en équipe et en réseau. Vous êtes à l'aise dans l'animation d'équipe et l'accompagnement des éleveurs, avec une bonne capacité relationnelle et pédagogique. De formation ingénieur agri/agro ou BTS avec expérience, vous connaissez le monde de l'élevage et le fonctionnement des exploitations. Vous souhaitez évoluer vers des missions d'encadrement et de management.