RESPONSABILITÉS : IL/Elle, sera placé sous l'autorité de la direction générale des services, a pour mission de suivre les relations institutionnelles avec les collectivités territoriales. Il/Elle contribue à l'animation de la politique de site et des actions menées au sein du réseau des établissements d'ESR du site champardennais en lien avec la vice-présidente déléguée en charge du suivi des relations avec les établissements du réseau. 1 : Suivre et renforcer les liens avec les collectivités territoriales et assurer le rôle d'interface en interne · Préparer les conventions-cadres, piloter et assurer le suivi administratif et financier des conventions cadres institutionnelles avec les collectivités territoriales · Assurer l'interface avec la communauté scientifique et les directions et services concernés 2 : Être garant de la bonne exécution des conventions · Assurer une veille des principaux projets et faire circuler les informations relatives aux conventions · S'assurer de la production des bilans financiers dans les délais impartis pour les conventions ayant un volet financier. 3 : Contribuer à l'animation de la politique de site et des actions menées au sein du réseau des établissements d'ESR du site champardennais - Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative permettant le bon déroulement des instances du réseau - Rédiger les dossiers pour le président, les notes à destination des partenaires et les comptes rendus de réunions et d'instances - Contribuer aux actions de communication interne et externe autour du réseau - Veiller à la qualité de la relation partenariale et entretenir des contacts directs et échanges réguliers avec chaque partenaire - Animer les ateliers de travail sur les différentes thématiques abordées par le réseau et rédaction des comptes-rendus ; - Participer au lancement du dispositif d'appels à projets interne (AMI) et gérer l'ensemble de la procédure - Créer et suivre l'ensemble des conventions liant l'URCA aux établissements partenaires dans le cadre des projets financés Vérifier la conformité des documents produits et présentés aux partenaires ; - Participer à l'organisation des journées thématiques du réseau - Proposer des actions ciblées et adaptées visant à développer et fidéliser les relations avec les partenaires en lien avec la vice-présidente et en cohérence avec le contrat de site - Valoriser les actions entreprises par les établissements du réseau en proposant un bilan des projets menés. Mission 4 : Encadrement de stagiaires le cas échéant PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur - Connaissance des collectivités territoriales - Animation et création de réseaux professionnels - Maitrise des techniques d'ingénierie de projets Savoir-être : - Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation - Avoir l'esprit d'équipe et de l'initiative, le sens du contact et des relations Savoir-faire : - Aptitudes à l'oral et à la transmission des connaissances - Capacité à gérer des priorités et des délais - Expérience du pilotage de projets - Capacité d'analyse, de rédaction et de présentation - Autonomie dans la mise en œuvre des priorités d'action (flexibilité et agilité) Diplôme minimum : Bac +3 Conditions salariales : Rémunération selon expérience, régime indemnitaire pour les fonctionnaires (grilles propres à l'établissement), participation à la protection sociale complémentaire Avantages : - Télétravail possible (selon les règles de la charte télétravail) - Accès aux services de l'Université : sports, culture et évènementiel, apprentissage des langues - Comité d'action sociale, prestations sociales de l'établissement et interministérielle Type de recrutement Poste de catégorie A (IGE) ouvert à la mobilité interne, aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels : CDD d'un an, renouvelable A pourvoir dès que possible Date limite de candidature au 02/03/2025