RESPONSABILITÉS : Missions du poste: Titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant.e de service social et disposant de compétences en encadrement social, la/le conseiller(e) technique du service social (CTSS) conseille et apporte une expertise technique auprès de la directrice du SSE dans le champ social. Elle/il organise le service social en lien avec la directrice du service (sectorisation, emplois du temps, réunions de service). Elle/il assure l'encadrement fonctionnel et technique et la coordination des assistants de service social du SSE en collaboration avec le service social du CROUS. Il/elle réalise des entretiens sociaux et des suivis individuels. En référence au décret n° 2017-1052 du 10 mai 2017 portant statut particulier du corps interministériel des conseillers techniques de service social des administrations de l'Etat, la/le conseiller(e) technique du service social met en œuvre la politique sociale au bénéfice des étudiants, dans le cadre des orientations nationales et de l'Université de Lille. Activités principales et associées 1-Conseil technique et encadrement (40 %) - Organiser le service social au sein du SSE en coordination avec le service social du CROUS. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service. Apporter un conseil technique et une expertise sociale à l'équipe sociale et au médecin directeur du SSE. - Proposer des actions de formation relevant de son domaine de compétences. - Favoriser le travail en réseau et le partenariat, notamment avec le CROUS de Lille et les acteurs du champ sanitaire et social du territoire. - Coordonner et animer les activités des assistant.e.s de service social du SSE. - Accueillir les nouveaux personnels sociaux, leur assurer un tutorat et apporter un conseil technique aux assistants de service social et travailleurs sociaux stagiaires. - Conduire les entretiens professionnels du personnel social du service. - Proposer et participer à la mise en œuvre des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé, notamment dans le domaine de l'accès aux droits et aux soins, en collaboration avec les professionnels du service et les partenaires internes ou externes à l'Université. 2- Travail social auprès des étudiants (60 %) - Informer les étudiants de l'action sociale menée à l'Université et de l'accès au droit (dans le cadre d'actions individuelles ou collectives). PROFIL RECHERCHÉ : - Maîtrise de la législation sociale, Connaissance des politiques sociales au bénéfice des étudiants et de leurs enjeux, et de leurs déclinaisons au niveau local - Connaissance du système éducatif et de l'enseignement supérieur - Identification des partenaires, notamment du CROUS - Maîtrise des aspects éthiques et déontologiques de la fonction - Respect et défense du secret professionnel - Sens du service public - Capacité à encadrer et mobiliser une équipe (encadrement participatif), à animer des réunions, à conduire des projets. - Qualités relationnelles - Capacité de réflexion et d'argumentation - Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles - Mise à jour régulière des connaissances dans le domaine d'intervention - Qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe. - Sens du service public. - Savoir être à l'écoute, savoir analyser, savoir analyser et rédiger, dans le respect des règles déontologiques. - Curiosité intellectuelle et ouverture d'esprit. Capacité à travailler en équipe et à développer un réseau professionnel. Qualités d'écoute et d'empathie. Rigueur, respect du cadre réglementaire. Qualités d'analyse. Ethique et déontologie. Déplacements réguliers sur les campus. Encadrement d'une équipe multisites. Travail en collaboration avec l'équipe sociale du Crous de Lille. Horaires 8h30 - 17h15. Cycle horaire 40 h / semaine. Congés pendant les périodes de fermeture des centres de santé. Domaines de formation et expériences souhaitables Le diplôme d'assistant de service social est obligatoire. Une expérience en milieu universitaire ou au Crous est souhaitée. La maîtrise de l'anglais serait appréciée.