RESPONSABILITÉS : · Etablir les paies : préparer les éléments constitutifs des paies et contrôler les éléments variables. · Réaliser la Déclaration Sociale Nominative (DSN) chaque mois. · Réaliser les déclarations légales sociales. · Contribuer à la déclaration des charges sociales dans les délais impartis et veiller à la bonne relation avec les différents organismes sociaux. · Gérer la centralisation comptable et importer les écritures de paie en comptabilité. · Contribuer à la mise à jour selon les changements réglementaire, veille paies. · Réaliser les soldes de tout compte, effectuer les attestations liées et remettre les éléments aux salariés. · Effectuer les acomptes. · Mettre à jour les données des salariés. · Mettre à jour les tableaux de bord liés aux paies (suivi des heures de nuit, heures complémentaires, repos compensateur...). · Participer à l'amélioration des procédures de paie et à la mise en place des tableaux de bord. · Répondre aux demandes des salariés en matière de paie. · Répondre aux demandes et aux questions des opérationnels. · Répondre aux demandes des experts comptables et des commissaires aux comptes. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Bac+2, vous êtes organisé, rigoureux, avec un bon esprit de synthèse et un bon relationnel, alors ce poste est fait pour vous ! Horaires : 8h30 - 16h30 / 10h - 18h une semaine sur 2 base 35h hebdo poste basé au nord de Dijon mission intérim de 7 à 10 mois