RESPONSABILITÉS : DESCRIPTIF DU POSTE Directement rattaché(e) à la direction, vous aurez comme responsabilité la gestion et le développement des rayons frais traditionnels et Libre-Service, tout en garantissant une expérience client de qualité et une performance économique optimale. Vos principales missions : - Management : Une équipe composée de 9 chefs de Rayon + leurs adjoints et environ 105 collaborateurs Accompagner, animer et fédérer vos équipes en mettant en place un suivi régulier et une supervision bienveillante. - Gestion des rayons : Assurer la bonne tenue, l'approvisionnement et la gestion des rayons frais (Trad. et LS) Organisation et présentation attractives des produits. - Animation et coordination : Garant(e) de la stratégie commerciale, vous veillez à la bonne coordination des équipes, à la mise en œuvre des actions commerciales et à l'atteinte des objectifs. - Suivi des indicateurs de performance : Suivi et optimisation des différents indicateurs clés (CA, marge, stock, rupture, casse, frais de personnels, etc...) Analyser les résultats des rayons, mettre en place des actions correctives et développer la rentabilité. - Gestion de projet : Participer à des projets transverses pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience client. - Hygiène, Sécurité et Traçabilité : Veille à la bonne tenue des rayons, garantir la rotation des produits, la propreté et l'hygiène de la surface de vente et des labos/ateliers de production, ainsi que la traçabilité des produits Vous faites appliquer le respect des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes, mais aussi la législation sociale, économique et commerciale Nous vous offrons un poste en CDI au sein d'une enseigne dynamique, reconnue par ses collaborateurs et ses clients, où vous pourrez exprimer vos talents et vos compétences - Un salaire à partir de 4000€ brut mensuel + 13ème mois + prime sur objectif - Primes de participation/intéressement (équivalente à environ 16 mois de salaire) - Temps complet - Horaires au forfait - Statut : Cadre - Mutuelle, Prévoyance - CSE Les petits + : -Magasin fermé le dimanche -Intéressement/Participation attractives -Libre gestion de votre secteur- Vous êtes comme votre propre chef ! ¿¿¿¿ -Entreprise à fort ancrage local, tournée vers l'humain et la reconnaissance PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHE - VERITABE COMMERCANT DANS L'ÂME, vous avez OBLIGATOIREMENT une expérience réussie en distribution alimentaire, en tant que Manager de rayon frais traditionnels ou LS, avec une forte compétence en management et pilotage d'activité commerciale - Homme ou femme de terrain, dynamique et impliqué(e), vous aimez la gestion opérationnelle et savez être force de proposition. - EXCELLENT GESTIONNAIRE, vous êtes à l'aise avec le suivi des indicateurs de performance et savez accompagner vos équipes de manière motivante et fédératrice vers les objectifs communs de résultats - MANAGER BIENVEILLANT(E), vous aimez les gens et savez faire preuve d'une grande disponibilité pour vos collaborateurs, sans remettre en cause le niveau d'exigence Autonomie, bienveillance, adaptabilité, réactivité et leadership sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous vous reconnaissez et souhaitez vous impliquer dans cette belle aventure professionnelle ? Alors ne tardez plus, postulez ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, car nous valorisons la diversité et l'inclusion dans notre entreprise.