POSTE : Acheteur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Acheteur Produit, Sous-traitance ET indirects confirmé F/H basé au siège de Chubb à Cergy (95) Notre activité Achats représente 200 millions€ d'achats avec la gestion de 150 fournisseurs, 6000 références. Vous gérez un portefeuille de 35 millions€ environ. Vous déployez la Stratégie Achat du Groupe, en prenant en compte un contexte en perpétuel changement, et ceci, dans un environnement international. Vous êtes amené(e)s à gérer, piloter, sécuriser et optimiser les achats des catégories qui vous sont confiées et contribuez ainsi à la création de valeur pour le Groupe Vos challenges : · Définir et déployer une stratégie Produits pour chaque famille d'achats · Rechercher, consulter et choisir des fournisseurs de produits/services, en veillant à améliorer la qualité des produits et prestations et le service aux utilisateurs, le tout s'inscrivant dans une démarche d'Achat Responsable · Négocier et mettre en place des contrats cadre d'achats relatifs aux besoins récurrents de l'entreprise en optimisant les coûts globaux d'acquisition et en veillant à la protection des intérêts de l'entreprise · Analyser avec les chefs de produits les prix de marché et garantir les coûts d'achat les plus compétitifs, négocier les commandes en optimisant les conditions commerciales (délais de paiement, RFA, conditions de livraison) · Déployer des scorecards sur les fournisseurs clés et assurer le suivi via des revues trimestrielles ou semestrielles avec le Comité de Direction du Fournisseur et notre Direction des Achats · Optimiser le règlement des l itiges pouvant survenir avec les prestataires et fournisseurs dont vous assurez le suivi PROFIL : Vous disposez de 5 ans minimum d'expérience en tant qu'Acheteur/se. Vous êtes autonome, avez le sens du contact et le goût du challenge. La connaissance de la réglementation française et notamment de la Norme NF est un plus. Est-il besoin de le rappeler : vous avez un excellent niveau en anglais ! Conditions du poste : CDI Statut cadre Rémunération fixe sur 12 mois + participation aux bénéfices Avantages : PC portable, smartphone, mutuelle, comité d'entreprise RTT Restaurant d'entreprise Télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois de présence Déplacements à prévoir à la journée. Ce poste ouvre la voie à des évolutions réelles, notre Groupe donnant la priorité à l'évolution de ses collaborateurs. Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines.