Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour mission de développer les effectifs de l'école en assurant la gestion et l'optimisation des admissions : - Effectuer des campagnes de phoning et de prospection pour recruter de nouveaux étudiants. - Relancer les candidats par téléphone et par e-mail pour finaliser leur inscription. - Répondre aux demandes et sollicitations des candidats et de leurs familles. - Mettre en place et suivre les campagnes d'appels pour optimiser les taux de conversion. - Accompagner et informer les candidats sur nos formations et nos procédures d'admission. - Gérer les candidatures : réception, analyse des dossiers et suivi administratif. - Organiser et animer les sessions d'admissions (entretiens, tests éventuels). - Assurer le suivi des candidats admis jusqu'à leur inscription définitive. - Contribuer au développement et à l'amélioration des processus d'admission. - Participer aux événements de promotion de l'école (salons, journées portes ouvertes, webinaires). - Collaborer avec les équipes pédagogiques et administratives pour assurer une intégration optimale des étudiants. - De formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, communication, ressources humaines ou domaine similaire. - Une première expérience en admissions, recrutement, relation client ou commercial est un plus. - Excellentes compétences en communication orale et écrite. - Vous avez un fort esprit commercial et êtes reconnu(e) pour votre capacité à développer des opportunités et à convaincre. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission enrichissante au cœur de l'enseignement supérieur. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant. - Une opportunité d'acquérir de l'expérience dans le domaine de l'éducation et de la gestion des admissions.