POSTE : Chargé de Communication en Alternance H/F DESCRIPTION : Nous, quand on recrute 120 alternants, c'est pas pour remplir des quotas. C'est pour renforcer nos équipes partout en France et transmettre nos savoir-faire Les points forts de l'alternance chez SPIE ICS ? Un accompagnement sur-mesure Une montée en compétences rapide Une autonomie progressive Tes défis au quotidien : - Contribuer à la conception graphique de supports de communication (brochures) - Rechercher des informations auprès de différents services, rédiger et sélectionner des visuels pour concevoir et diffuser des supports de communication internes et externes (newsletters mensuelles, articles intranet, réseaux sociaux ). - Contribuer à la création et à la diffusion de contenus pour nos différents canaux de communication - Participer à l'organisation d'événements - Créer des vidéos impactantes pour faire vivre nos canaux de communication - Proposer des idées originales et créatives pour enrichir les supports visuels et améliorer l'impact des campagnes - Contribuer au respect de la charte graphique et de l'identité de marque de SPIE ICS PROFIL : Étudiant.e en master (Bac +4/+5) communication/ création à la recherche d'une alternance à partir de septembre. Intérêt pour le secteur des nouvelles technologies, avec une volonté de développer ses compétences en communication/création Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition, vous aimez imaginer et expérimenter de nouvelles idées. Organisé(e), vous savez gérer plusieurs projets simultanément et respecter les délais. Bonnes qualités rédactionnelles Appétence pour le graphisme et la création de contenus Pratique des outils de création graphique et vidéo (adobe, canva, Premierepro) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise et de nombreux avantages - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Nombreux engagements pour la diversité et la mixité - Mutuelle attractive - CSE avantageux - Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) - Politique handicap, accord égalité professionnelle - Congés paternité et maternité pris en charge à 100% - Suivi et accompagnement des alternants - Parcours d'intégration Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de ta candidature, nous te répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si ton CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.